11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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srp schneider & partner ingenieur-consult gmbh Bewertungen
srp
schneider
&
partner
ingenieur-consult
gmbh
Kronach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starker Arbeitgeber/ Großartiges Planungsbüro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, individuelle Arbeitszeitmodelle nach Absprache. Da ist für jedem was dabei.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung werden aktiv gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, pünktliche Zahlung, VWL und KiGa-Zuschuss möglich, Benzingutscheine, Erholungspauschale, kontinuierliche Gehaltsentwicklung, Jahresendprämie möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung zum "(fast) papierlosen" Büro.
Erste Firmenfahrzeuge mit E-Antrieb.
Großflächige PV-Nachrüstung.
Die Richtung stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Freude an der Arbeit, spaßen mit den Kollegen, gemeinsam lernen, wachsen und performen - das ist (m)ein TEAM.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder "erfahren", SRP weiß um den Mehrwert seiner Mitarbeiter und ist nach meiner Erfahrung stets an einem vertrauensvollen und angenehmen Miteinander interessiert. Arbeitsverträge mit 65+x sind hier nicht selten.
Arbeitsbedingungen
Saniertes Gebäude, dass stets gewartet und instandgehalten wird.
Großzügige Büroräume mit Klimatisierung, höhenverstellbaren Tischen sowie bedarfsbezogene Hard- und Software. Hauseigene Bibliothek mit stets aktuell gehaltenen Fachbüchern und Normenreihen.
Hier kann man sehr gut wirken und gedeihen.
Gleichberechtigung
Fälle von Ungleichberechtigung oder Diskriminierung sind mir glücklicherweise nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
BRÜCKEN, LÄRMSCHUTZWÄNDE, STÜTZWÄNDE, BAUGRUBEN, VERBAUTEN...
Objektplanung/ Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau bei Projekten verschiedenster Größenordnungen. Projektbezogene Abstimmungen mit internen und externen Planungsteams, Auftraggebern, Behörden und Gutachtern.
Die Mischung ist extrem kurzweilig und immerwieder mit neuen anspruchsvollen Aufgaben verbunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Hohe Auslastung, keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude, neu renoviert; zwischenmenschliche Werte kritisch
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr gut / zum Teil sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit für Anliegen der Mitarbeiter
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation, keine Mitarbeiterwertschätzung, Mitarbeiter werden bewusst ausgeschlossen;
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überarbeitung der guten Mitarbeiter bei gleichzeitiger Duldung der Faulheit anderer; Ausschluss von Mitarbeitern in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wachstum und Gewinn ohne Rücksicht auf Verluste und ohne Wertschätzung der Mitarbeiter. Mitarbeiter, welche das Unternehmen verlassen, werden zum "Mobbing- und Lästerobjekt".
Image
keine Außendarstellung; im Unternehmen keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, alle neuen Aufgaben kommen "on-top" hinzu..
Karriere/Weiterbildung
vereinzelte / bevorzugte Personen bekommen ständig Schulungen; für diejenigen welche die Projekte abwickeln, ist keine Zeit / kein Geld für Schulungen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Lohngefüge; Gehaltserhöhungen unterhalb der Inflationsgrenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden;
Kollegenzusammenhalt
zum Teil gute Teamzusammenarbeit in den einzelnen Abteilungen. Niederlassungsübergreifend keine Kommunikation / Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Integration außerhalb der Führungsebenen
Vorgesetztenverhalten
kein Akzeptieren das Überhang in der Projektabwicklung vorliegt.
Arbeitsbedingungen
nicht Stand der Technik; um Geld zu sparen, wird kein Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt (Thema: Bewegung am Arbeitsplatz)
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation, kein Informationsaustausch, keine Kritikfähigkeit der Führungskräfte, keine Diskussion für Verbesserungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Das männliche Geschlecht wird in den Führungspositionen bevorzugt, da Frauen zu "emotional / nicht belastbar / nicht 40 Stunden / etc." dem Unternehmen zur Verfügung stehen.
Interessante Aufgaben
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Bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Allgemeine Bewertung meines aktuellen Arbeitgebers
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheit bei arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Effektive und angenehme Zusammenarbeit durch Kommunikation bzw. Problemlösung auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird srp schneider & partner ingenieur-consult durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden srp schneider & partner ingenieur-consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich srp schneider & partner ingenieur-consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.