Bewertung meines Pflichtpraktikums beim SSV Jahn Regensburg in der Kinderweltabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen: Mein Gehalt wurde immer zuverlässig und pünktlich ausgezahlt.
Gute Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen, wie Belüftung und Beleuchtung etc. waren sehr angenehm.
Wertschätzung: Praktikanten und FSJler wurden als wichtige Teammitglieder anerkannt und eingebunden.
Kollegiales Arbeitsumfeld: Es herrschte ein freundlicher und respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Technik in der Kinderweltabteilung: Die veralteten Laptops führten zu häufigen Systemausfällen und langen Ladezeiten.
Begrenzter Kontakt zu anderen Abteilungen: Die Kinderweltabteilung war oft isoliert und hatte wenig Austausch mit den anderen Abteilungen im Stadion, was das Gefühl der Wahrnehmung und Integration beeinträchtigte.
Ungleichgewicht bei den Aufgaben: In manchen Situationen hatten Praktikanten und FSJler das Gefühl, dass sie Aufgaben erledigen mussten, die nicht immer der Verantwortlichkeit und den Anforderungen des Jobs entsprachen.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich und meine FSJ-Kollegen hatten den Eindruck, dass die Kinderweltabteilung oft etwas isoliert von den anderen Abteilungen im Stadion arbeitet, was dazu führt, dass der Kontakt mit den anderen Abteilungen sehr begrenzt ist. Meiner Meinung nach könnte dies verbessert werden, da es den Eindruck erweckt, dass unsere Abteilung nicht genug Beachtung findet. Ein besserer Austausch könnte dazu beitragen, die Wahrnehmung und Integration der Abteilung zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
In der Kinderweltabteilung herrschte eine super Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war gut, allerdings durch den Tausch von Praktikanten und FSJlern kam es bei einigen Wochen zu Problemen bei der Kommunikation, da verständlicher Weise die neuen im Team eine gewisse Zeit für die Einarbeitung brauchten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wurde enorm zusammengehalten um z.B. die intensive Phase der Sommerferiencamps gemeinsam zu bewältigen. Auch wurde hier von anderen Abteilungen Hilfe geleistet um.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen haben Sich gegenüber mir stets ehrlich, direkt und freundlich verhalten. Bei Anliegen, Wünsche oder ähnliches haben Sie sich stets bereit gestellt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant war mir von vornerein klar, dass es zu vielen monotonen und weniger interessanten Aufgaben kommen würde. Allerdings war ich dennoch sehr glücklich, dass ich neben den "langweiligen" Aufgaben viele Aufgaben erhalten habe, die sehr interessant waren, und dass mir vor allem Vertrauen für auch teilweise sehr wichtigen Aufgaben der Abteilung gegeben worden ist.
Gleichberechtigung
Als Praktikant wird man grundsätzlich gleichberechtigt behandelt, aber es gab Situationen, die sich anders anfühlten. Zum Beispiel wurden Aufgaben wie das Tragen von Wasserkästen in die Umkleiden an Spieltagen nur den Praktikanten und FSJlern aus der Kinderweltabteilung zugewiesen, obwohl diese eigentlich gar nicht im Stadion tätig sind. In solchen Momenten hatte man das Gefühl, dass keine Gleichberechtigung herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr gut. Alle Kollegen standen jederzeit bei Fragen, Anliegen zur Verfügung und waren stets bereit aus früheren Erfahrungen wichtige Aspekte mit zugeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen, wie Belüftung und Beleuchtung etc. waren hervorragend. Einziger Nachteil ist die Technik in der Kinderweltabteilung. Die Laptops sind leider stark veraltet, was häufig zu Systemabstürzen, langen Ladezeiten und anderen technischen Problemen führte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner und auch anderen Abteilungen hatte ich stets den Eindruck das auf Umwelt-/Sozialbewusstsein enorm Wert gelegt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt wurde stets pünktlich ausgezahlt, und auch Auslagen wurden ohne Probleme sofort erstattet. Mir ist bewusst, dass Praktikanten in Unternehmen oder Sportvereinen generell keine hohe Vergütung erhalten. Dennoch sind Praktikanten und FSJler in der Kinderweltabteilung wichtige Teammitglieder, auf deren Arbeit stark angewiesen wird. Sie übernehmen viele Aufgaben, die vergleichbar mit denen von Festangestellten sind. Daher fällt der Unterschied bei den jeweiligen Gehältern natürlich auf, was dazu führt, dass die Löhne der Verantwortung nicht ganz gerecht werden. Trotzdem habe ich Verständnis für die Höhe der Vergütung von Praktikanten.
Image
Ich finde schon, dass die meisten der Mitarbeiter gut über die Firma reden, klar gibt es auch Mitarbeiter die ehrlich sind und Fakten nennen die man eventuell in dieser Firma überarbeiten kann, was völlig normal ist, denn keine Firma ist perfekt. Ich finde auch dass das Image mit der Realität. übereinstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe von vielen Mitarbeitern gehört, dass sie ihre Karriere mit kleinen Positionen, wie zum Beispiel als Praktikant, begonnen haben. Ihnen wurden Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten geboten, die sie genutzt haben, sodass einige mittlerweile fest angestellt sind oder höhere Positionen übernommen haben.