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    SSV 
    JAHN 
    REGENSBURG
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SSV JAHN REGENSBURG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    SSV JAHN REGENSBURG
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    SSV JAHN REGENSBURG
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mit Begeisterung bei der Sache sein

      Work-Life BalanceModern

      84%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      80%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      76%

    • Andere Meinungen respektieren

      Umgang miteinanderModern

      76%

    • Hohen Einsatz zeigen

      Work-Life BalanceTraditionell

      76%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

    In der Kinderweltabteilung herrschte eine super Arbeitsatmosphäre.

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    3,0
    KommunikationEx-Praktikant/in

    Die Kommunikation im Team war gut, allerdings durch den Tausch von Praktikanten und FSJlern kam es bei einigen Wochen zu Problemen bei der Kommunikation, da verständlicher Weise die neuen im Team eine gewisse Zeit für die Einarbeitung brauchten.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

    In meiner Abteilung wurde enorm zusammengehalten um z.B. die intensive Phase der Sommerferiencamps gemeinsam zu bewältigen. Auch wurde hier von anderen Abteilungen Hilfe geleistet um.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

    Meine Vorgesetzen haben Sich gegenüber mir stets ehrlich, direkt und freundlich verhalten. Bei Anliegen, Wünsche oder ähnliches haben Sie sich stets bereit gestellt.

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    4,0
    Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

    Als Praktikant war mir von vornerein klar, dass es zu vielen monotonen und weniger interessanten Aufgaben kommen würde. Allerdings war ich dennoch sehr glücklich, dass ich neben den "langweiligen" Aufgaben viele Aufgaben erhalten habe, die sehr interessant waren, und dass mir vor allem Vertrauen für auch teilweise sehr wichtigen Aufgaben der Abteilung gegeben worden ist.

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    5,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

    Es herrscht eine entspannte und faire Arbeitsatmosphäre.

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