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SSV 
JAHN 
REGENSBURG
Bewertung

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Glaubwürdig | Ambitioniert | Bodenständig

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die täglich gut funktionierende Zusammenarbeit innerhalb der kompletten Geschäftsstelle.

Arbeitsatmosphäre

Man ist sofort vollwertiges Team-Mitglied und kann eigene Ideen einbringen. Allgemein herrscht eine angenehme Atmosphäre im kompletten Bürogebäude. Man fühlt sich wohl.

Kommunikation

Durch wöchentliche abteilungsinterne Meetings wird man immer auf den aktuellen Stand gebracht. Regelmäßig finden auch Treffen für alle Beschäftigten statt. Somit werden alle wichtigen Informationen sofort weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Team-Arbeit wird hier groß geschrieben. Daher wird auch immer darauf geachtet, dass der Kontakt unter den verschiedenen Abteilungen aufrecht erhalten wird. Somit kommt man mit jedem Mitarbeiter ins Gespräch, was einen gesunden Zusammenhalt im Team zur Folge hat. Es wird auch immer von allen Seiten Unterstützung in diversen Projekten angeboten.

Work-Life-Balance

In einem Profi-Verein zu arbeiten, das heißt natürlich auch am Wochenende zu arbeiten. Das wird einem aber vorher klar gemacht. Man wird also nicht ins kalte Wasser geschmissen. Auch mit Abendterminen muss zu rechnen sein. Aber wie erwähnt, dass muss eigentlich klar sein, wenn man bei einem Fußball Verein arbeiten will. Aber insgesamt wird immer darauf geachtet, angesammelte Stunden wieder abbauen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsintern ist man ab Tag 1 vollwertiges Team Mitglied. Dementsprechend wird man auch von den Abteilungsleitern geschätzt. Auch bei Fragen und Problemen stehen die jeweiligen Vorgesetzten immer zur Verfügung. Von Seiten der Geschäftsführung wird auch immer versucht Kontakt zu den Mitarbeitern aufzubauen.

Interessante Aufgaben

Man kann jederzeit eigene Ideen mit einbringen. Bereits bestehende Aufgaben sollten nach bewährtem Muster fortgesetzt werden. Trotzdem sind alle immer für Verbesserungsvorschläge offen. Die Verteilung der Aufgaben ist stets fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ist der Altersdurchschnitt in den Büros eher jung. Darauf wird auch bei Neueinstellungen geachtet. Was aber nicht heißt, dass ältere Bewerber keine Chancen haben.

Arbeitsbedingungen

Da keine Großraum-Büros vorhanden sind, ist auch der Lärmpegel während der Arbeit immer angenehm. Die Technik ist dementsprechend der Aufgaben vorhanden. Heißt, alle Tätigkeiten sind problemlos zu vollenden. Bestimmte Programme sind teilweise nur auf einzelnen Rechnern verfügbar, daher kam es hin und wieder zu Überschneidungen.

Image

Die Werte, die das Unternehmen nach außen zeigt, werden auch intern täglich umgesetzt. Was für ein stets positives Image sorgt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man schon mal durch ein Praktikum im Unternehmen war, stehen die Chancen immer gut als fester Mitarbeiter zurückzukehren.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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