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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei st. augustinus-kliniken ggmbh die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erlöse aus Überstunden wurden genommen statt 250 über 400 Pat. im Quartal keine Arbeitszeiterfassung kein Freizeitausgleich noch Bezahlung
habe mit privater Internetseite Patientinnen für meine speziellen Expertisen akquiriert die dann in Neuss !!! behandelt wurden
internetseite Arbeitgeber kein Ausweis der Spezialsprechstunde
ich zahlte für Werbung
private Patientinnen in Neuss am Abend Prof Dr Dr kassierte
Jeder ist sich selbst der nächste, Oberarzt verdient zusätzlich in der Dienstzeit andere arbeiten! ohne Arbeitszeiterfassung für 1,5 Stellen