Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
St. Augustinus Gruppe Logo

St. 
Augustinus 
Gruppe
Bewertung

Meine bescheidene Meinung.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Augustinus Gruppe Neuss in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, Dienstplanwünsche werden eingehalten, verdammt gute fort und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele leere Versprechungen, mangelende Durchsetzung fähigkeit, nach außen tragendes Bild stimmt nicht überein mit dem was innerhalb des Betriebes gelebt wird.
Arbeitnehmer werden im Gesundheits und sozialen Sektor verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Viele gute Ansätze, jedoch mangelt es an der Umsetzung, wir arbeiten im Gesundheitssystem im Dienste der kranken Menschen. So wie ich es sehe und empfinde werden erst konkrete Maßnahmen gezogen wenn das "Kind" in den Brunnen gefallen ist und das darf nicht sein, man sollte immer präventiv arbeiten damit es den kranken Menschen langfristig gut geht und das Geld ist offensichtlich da wenn das Unternehmen jedes Jahr ein höheren Umsatz macht als im vorherigen Jahr.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams ist okay, jedoch wenn es um die Kommunikation auf höheren Ebenen geht, werden überwiegend falsche Versprechungen gemacht.
Es werden Missstände von unsere Seite kommuniziert aber es macht den Eindruck, dass sich die höheren Ebenen sich dafür nicht interessieren weil nichts passiert bis auf die Versprechen.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Leistung-mehr Anerkennung, wir arbeiten mit psychisch kranken Menschen.
Jede Fachkraft arbeitet nach seinem Ermessen, ich kann mich auch nicht davon Freisprechen.

Work-Life-Balance

Bin Teilzeitkraft, es werden auf Dienstplanwünsche eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Beide sehr kompetent, jedoch irgendwo nicht durchsetzungsfähig weil Harmonie wichtiger ist als klare Absprachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen leben nicht so sehr in der digitalen Welt und fühlen sich oftmals verloren wenn es neue Bedingungen gibt bzgl. von Hardware und Software, diese Menschen werden nicht vernünftig abgeholt.

Arbeitsbedingungen

Wir dokumentieren über drei Medien für die Bewohner und Klienten vom Betreuten Wohnen, PC, Tablet und Handy. Vor zwei Jahren haben wir alles nur über den PC dokumentiert, digitalisierung? Gefühlt sind das Systeme aus dem Jahr 2000.
Es fehlen vernünftige Einarbeitungen in solche Geräte wie Tablet und Handy, man bekommt es über mehrere Ecken mit wie man diese bedienen soll, jedoch bekommt man auch regelmäßig gespiegelt, dass unsere Eingaben in diese Dokumentationssystems oftmals falsch sind. - Kein Wunder wenn keiner weiß wie man dies vernünftig anstellen soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin schmückt sich der Arbeitgeber mit Siegeln und Titeln aber für mich gefühlt wird es intern nicht vernünftig gelebt - es erweckt den Eindruck, dass man mehr schein als sein ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Geld lässt sich streiten, wir haben Tarifverträge. Aber als Berufsanfänger ist es Geld womit man gerade so um die runden kommt.

Image

Nach außen hin zeigt sich der Arbeitgeber innovativ aber wenn man hinter die Kulissen schaut ist es eigentlich mehr schein, unter dem Deckmantel der Kirche.
Große Präsenz in sozialen Medien

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber liefert und bietet ein umfangreiches Fort und Weiterbildungsprogramm.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Charline MolzPersonalreferentin Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Ganz besonders freut es uns, dass Sie unser Angebot an Fort- und Weiterbildungen gut bewertet haben! Da uns die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter auch sehr am Herzen liegt, bieten wir über 600 interne Fortbildungsveranstaltungen und Seminare an!

Da wir einen großen Wert darauf legen, uns als Arbeitgeber immer kontinuierlich zu verbessern, freut es uns auch, dass Sie Ihre Verbesserungsvorschläge mit uns teilen und uns ebenfalls ein kritisches Feedback geben! Möchten Sie sich hierzu gerne austauschen? Dann melden Sie sich gerne unter folgender Mailadresse: kununu@ak-neuss.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Anmelden