Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Augustinus Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege. Kommunikation war immer fair und angenehm.
Top. Gibt es nichts dran auszusetzen.
Typisch Pflege. Meine Leitungen haben jedoch immer alles daran gesetzt auch Wünsche der Mitarbeiter zu erfüllen.
Bezüglich meiner damaligen Vorgesetzten kann ich mich in keinerlei Hinsicht beschweren. Es war immer ein Geben und Nehmen. Stets fair. Meine Wünsche und Ziele wurden stets berücksichtigt und unterstützt.
In der Pflege gibt’s natürlich immer mal ein Auf und Ab durch die wechselnden Patienten, insbesondere in der Akutpsychiatrie. Aber mit einem super Team, das immer zusammenhält, wird die Atmosphäre echt angenehm und entspannt.