Sehr guter Arbeitgeber...der leider in die Jahre gekommen ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Grundgedanke der AK Gruppe ist super. Man kann alles erreichen, nette Leute, kompetente Leute. Fortbildung und Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Bereiche werden einfach bewusst ignoriert und vernachlässigt. Sind leider keine Prestige Objekte wie eine Privatklinik
Da muss von oben mehr kommen
Verbesserungsvorschläge
Auf den Logo von der AK Gruppe steht wegweisend. Nein das seit ihr nicht.aber ihr könntest es locker werden. Vertrauensarbeitszeit hin oder her aber meistens arbeiten Kollegen mehr und das wird nicht erfasst, weil für 20 Minuten länger bleiben werde ich nicht noch extra am Ende den Ordner holen, wo ich es auf Papier eintragen muss. Ich sag nur DIGITALISIERUNG auch in den Bereichen die nicht so im Fokus sind (Behindertenhilfe.Senioren.psychiatrie).
Bezahlung
Es kann nicht sein das eine Person mau mau spielt 8h am Tag und das selbe Geld kriegt wie jemand aus dem HPZ, Geschlossenen Bereich. Im Krankenhaus kriegen intensiv Schwestern auch mehr Geld als andere Schwestern weil die Arbeit viel intensiver ist. Und dies wäre hier auch der Fall
Arbeitsatmosphäre
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Meistens jedoch sehr positiv. Es gibt jedoch auch Bereiche wo dies nicht so ist und man die Spannung schon spüren kann
Kommunikation
Mehr Transparenz wäre schön
Kollegenzusammenhalt
Die große Masse hält zusammen. Natürlich gibt es immer wieder Einzelgänger aber ich glaube das ist überall anders auch so. Kurz gesagt: ist menschlich
Work-Life-Balance
Daran MUSS MUSS MUSS die AK Gruppe DRINGENDS arbeiten. Ich weiß die AK Gruppe hat das zertifikat "audit berufundfamilie" und ich glaube auch das viele Mitarbeiter dies schätzen. Jedoch funktioniert dies oft leider nicht in allen Bereichen. Ganz besonders im Bereich Pflege(Psychiatrie,Somatik,Behindertenhilf).Dort muss sich was ändern. Es kann nicht sein das Mütter/Väter in Bereichen arbeiten, wo man mit Schichtarbeit,rufbereitschaften und wochendienste hat.im Vergleich bekommt ein junger frischer Kollege eine Stelle, wo man keine Schicht oder Wochenenddienste hat. Aus meinen Arbeitsumkreis hörte ich diesbezüglich oft negative Kommentare.
Es gibt Bereiche in der AK Gruppe da wird das arbeitsgesetz wie ein Kaugummi langezogen.12 Tage Blöcke sind normal,.2-3wochenenden am stück arbeiten kommt gerne mal vor. Nach einem Bereitschaftsdienst,welcher um 6 endet, darf man nach 9 Stunden wieder arbeiten kommen, bei Bereitschaftsdiensten kann es im Worse case passieren, dass man 16 Std. Am Stück arbeiten muss
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es Unterschiede aber das ist ja normal. Also ich hatte nette vorgesetzte, liebe volle, sehr kompetenteaber auch desinteressierte, murrige,fachlich nicht auf den aktuellsten Stand sind oder auch die typischen ************
Aber das ist ja überall so. Jeder Mensch ist anders ;-)
Interessante Aufgaben
Also wenn man einmal den AK-Train reitet, dann ist die AK Gruppe echt Bombe. Man muss sich erstmal seine Sporen verdienen aber wenn man das gemacht hat, Stehen wirklich ALLE Türen einem offen
Gleichberechtigung
Die AK Gruppe guckt nach Fähigkeiten, und nicht nach Hautfarbe oder Geschlecht. Hier zählt nur die Kompetenz. Deswegen sitzen in der operativen Geschäftsführung auch mehrere Frauen, genauso wie in Pflegedienstleitungen+ Einrichtungsleitungen.
Und diese Positionen wurden durch Leistung erreicht. Dafür ziehe ich mein Hut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe mit wenigen älteren Kollegen gearbeitet deswegen kann ich da nur wenig sagen. Aber das was ich gesehen habe war gut
Arbeitsbedingungen
Wie angesprochen:
12 Tage Dienste mit Schlafbereitschaft vor Ort ( bei Bereitschaften können folgende Dinge passieren: man schläft bis 6 Uhr dort und muss 15 Uhr wieder einen Dienst machen oder wenn man Pech darf man im warst cace 16 Std am Stück arbeiten.
Außerdem werden alle Bereiche gleichgesetzt. Die Bereiche mit stark herausfordernden Verhalten oder geschlossenen Bereiche MÜSSEN besser ausgerüstet werden : Personal, Equipment, Schulung und Bezahlung. Jetzt bekommt derjenige welcher gerade rome spielt, dass gleiche Gehalt wie jemand der den ganzen Tag wäscht oder einer der den ganzen Tag deeskaliert.
Und Wertschätzung erhält man leider nicht. Nur wenn eine Kamera da ist dann fährt die AK Gruppe alles auf...Leider arbeitete ich einen Bereich der nicht zu repräsentativen Zwecken genutzt werden kann
Z.b.der foodtruck hält an der corona Krise am Krankenhaus ( klar sind ja auch Kameras.) Oder nimmt an ein Streetfoodfestival teil....aber Altenheime, Behindertenwohneinrichtungen, Wohneinheiten für psychisch kranke werden nicht angefahren. Aber da sind leider auch nicht die Bilder schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angagieren sich in der Welt sozial. Umwelt naja
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, könnte bissl besser sein aber ist schon top und man findet sehr selten wo man mehr verdient
Image
Der Augustinus Gruppe geht's nur ums Image
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt und vertrauenswürdig ist dann kann man in diesem Unternehmen sehr sehr sehr viel erreichen