Respektloser Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen hier nur immer wieder meine direkten Arbeitskollegen ein, die ich auch sehr vermissen werde und meine direkte PDL, welche sich trotz Ihrer eigenen Probleme immer wieder versucht hat einzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Sie verlangen wertschätzendes Verhalten vom Arbeitnehmer, dann entgegnen Sie doch bitte auch genau dieses dem Arbeitnehmer. Verhalten Sie sich fair und handeln sie bei Fehlverhalten bitte allen Mitarbeitenden gleich gerecht. Lachen Sie Mitarbeitende nicht ihrer Gehaltsvorstellungen aus. Wenn Sie Mitarbeitende einstellen, machen Sie es nicht so offensichtlich, dass diese nur durch Beziehungen ihr Amt bekleiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen aus dem direkten Team sind unglaublich und einmalig, aber sobald es an die Geschäftsführung ferner der direkten PDL wird es respektlose und witzlos. Kommetare, wie "man arbeite ja nicht wegen dem Geld" sind stetiger Gegenstand. Es ist mehr Schein, als Sein. Andere Kollegen arbeiten direkt gegen einen und werden aufgrund der längeren Betriebszugehörigkeit, trotz massiven Fehlverhalten, wie Heilige behandelt.
Kommunikation
In Gesprächen, die für die Geschäftsführung unangenehm sind, wie etwa Gehaltsverhandlungen oder Anpassen des Arbeitsmodells, wird man als Mitarbeiter immer wieder daran erinnert, dass man austauschbar ist und der Geschäftsführung egal. Zwar lächelt die Geschäftsführung immer freundlich, scheint zu tun und zu machen, aber hier ist alles heiße Luft.
Kollegenzusammenhalt
Mein direktes Team war einmalig, nachdem die falschen Kollegen, welche einem Medikamente aufgezwungen haben, nur damit man arbeiten kommt, endlich gegangen waren und sich eine neue faire und sehr engagierte Stationsspitze ergeben hat war es ein sehr enges und lustiges arbeiten.
Work-Life-Balance
Man hatte immer wieder das Gefühl die Arbeit und Leistung steht über allem. Ich persönlich habe mich nicht mehr um mich selbst gekümmert, weil einfach keine Zeit war. Vollzeitbeschäftigt ging regelhaft das Telefon, ob man nicht doch noch hier und da und dann war man bald immer da.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier am liebsten gar keinen Stern geben, denn das Verhalten war und ist stets irrational. Es wird hinter tollen Festen und Feiern großes versprochen, man wird ausgenutzt und dann fallengelassen. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt und austauschbar. Die Geschäftsführung hat keine Erfahrung mit diesem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Dank eingenem Engagement und langer Hartneckigkeit von eigener Seite durfte man inoffiziell und ohne weitere Vergütung teils interessante zusätzliche Aufgaben übernehmen, aber hier muss man selbst kreativ sein und sich diese Arbeit suchen und man darf von der Geschäftsführung kein Entgeltliches Entgegenkommen erwarten, denn dann wird man ausgelacht.
Gehalt/Sozialleistungen
"man arbeitet ja nicht wegen dem Geld"