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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyMir fallen hier nur immer wieder meine direkten Arbeitskollegen ein, die ich auch sehr vermissen werde und meine direkte PDL, welche sich trotz Ihrer eigenen Probleme immer wieder versucht hat einzusetzen.
Sie verlangen wertschätzendes Verhalten vom Arbeitnehmer, dann entgegnen Sie doch bitte auch genau dieses dem Arbeitnehmer. Verhalten Sie sich fair und handeln sie bei Fehlverhalten bitte allen Mitarbeitenden gleich gerecht. Lachen Sie Mitarbeitende nicht ihrer Gehaltsvorstellungen aus. Wenn Sie Mitarbeitende einstellen, machen Sie es nicht so offensichtlich, dass diese nur durch Beziehungen ihr Amt bekleiden.
Auflösung der Tarifflucht- GmbH und eine vernünftige Bezahlung mit 13 Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge. Entlassung der unfähigen Führungsriege und Rückführung in das Mutterhaus der Augustinusgruppe und deren Tarifen!
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter sollte überprüft werden.
Der am besten bewertete Faktor von St Augustinus Service 2 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein direktes Team war einmalig, nachdem die falschen Kollegen, welche einem Medikamente aufgezwungen haben, nur damit man arbeiten kommt, endlich gegangen waren und sich eine neue faire und sehr engagierte Stationsspitze ergeben hat war es ein sehr enges und lustiges arbeiten.
Die armen Kolleginnen und Kollegen verrichten auch unter widrigen Umständen ihre Arbeit, viele aber geben entnervt auf, auch weil sie schlecht bezahlt werden. Dreizehntes Monatsgehalt Fehlanzeige, betriebliche Altersvorsorge erst Recht nicht, was soll man von einem solchen schlechten Arbeitgeber erwarten?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St Augustinus Service 2 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"man arbeitet ja nicht wegen dem Geld"
Siehe oben, kein vernünftiger Lohn und keine soziale Absicherung im Alter!!!
