Haltet euch von diesem Arbeitgeber fern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine ehemaligen Kolleginnen und Kollegen haben es erträglich gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung der Geschäftsführung muss sich zwingend ändern!! Dann spart man sich einiges an Anwaltskosten :-)
Mitarbeiter kündigen nur aufgrund der schlechten Beziehung zur Geschäftsführung und aufgrund der Schikane/Psychospiele, die die beide Herren ausüben.
Das werben von "Miteinander" wird leider nicht so gelebt. Die Unternehmenskultur beruht sich leider auf "Ich habe gute Anwälte, du hast nix"
Vorschläge:
-Yoga
-Barfuß auf Gras gehen um mit der Erde eins zu werden und den inneren Frieden wieder zu finden
Spaß, euch ist leider nicht zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Wie die unteren Bewertungen es bisher beschrieben haben. Die Führungskraft sollte DRINGENDST an Seminaren teilnehmen, an denen erlernt wird, wie Personal richtig geführt wird und was eine gute zwischenmenschliche Beziehung ausmacht. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert. Nach Lust und Laune werde diese Menschen dann schikaniert
Kommunikation
Mit ein paar Kollegen funktionierte die Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich drauf an
Work-Life-Balance
Während der Coronazeit mussten die Mitarbeiter in der Verwaltung auch am Wochenende arbeiten, obwohl es nie schriftlich vereinbart wurde. Aufgrund der garstigen Geschäftsführung trauten sich die Mitarbeiter nicht, das Problem anzusprechen, da man sonst rausgeekelt wird wenn man nicht nach der Pfeife tanzt. Man arbeitet mit der Einstellung "entweder du gehorchst mir oder du bist in drei Wochen weg"
Vorgesetztenverhalten
Am besten null Sterne. Am Anfang scheint alles Friede, Freude Eierkuchen zu sein. Irgendwann zerfällt die Fassade bis man zum ersten Mal grundlos angeschrien wird, weil die Kaffemaschine nicht funktioniert und der Herr da oben mal ohne Kaffee auskommen musste. Es wird einem das Gefühl vermittelt, das die Geschäftsführung nur das beste für einen möchte, doch die Realität sind ganz anders aus.
Gleichberechtigung
Menschen mit einem Migrationshintergrund werden anders behandelt. Hinter den Bürotüren werden Dinge geäußert, die darauf hindeuten, dass die Herren was gegen Ausländer haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese nach einer gewissen Zeit sehr teuer werden, versucht man gewissen Wege einzuschlagen, um sie rauszuekeln.
Arbeitsbedingungen
Saubere Büroräume. Keine flexiblen Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, weil sie nur damit die Mitarbeiter binden können
Image
Außen hui - innen pfui