Chaos und Unzufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Mitbestimmung der Angestellten. Schlechte Qualifikation der Vorgsetzten. Organisationschaos. Verwaltungschaos. keine Angebote für MItarbeiter. keine Möglichkeit für Sabatzeit
Verbesserungsvorschläge
Belastung für Pflegekräfte reduzieren !
Wer soll die Arbeit machen wenn noch mehr Kollegen gehen ?
Tankgutscheine oder Fitnestudiokarte für Mitarbeiter anbieten ! Sabatzeit anbieten !
Arbeitsatmosphäre
Neue Dienstzeiten die Arbeitserleichterung schaffen sollen. Man schafft seine Arbeit aber nicht in der Zeit und muss immer länger machen. Umziehzeit darf man sich nicht aufschreiben. Neue Arbeitskleidung für ALLE Angestellten im Haus, alle sehen gleich aus. Arzt, Pflegekraft, Azubi. Die Namensschilder sind viel zu klein. Sorgtr für Verwirrung und Missverständnisse. Allg schlechte Stimmung.
Stationshilfen wurden alle entlassen, jetzt müssen die Pflegekräfte putzen.
Kommunikation
Das Personal wird nicht mitgenommen, Kommunikation findet nicht statt. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
nimmt ab, jeder denkt an sich.
Work-Life-Balance
Arbeistezeit reduzieren geht. hat man Kinder oder andere Aufgaben wird es schwer mal einen Tag frei zu bekommen. Man wisse ja auf was man sich eingelassen habe bei dem Beruf. Total veraltete Ansichten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Leitungen sind Kopflos und eher Strohmänner als Komeptenete Führungskräfte. Geben den Druck gern nach Unten weiter. Teilweise fehlen wichtige Qualifikationen
Interessante Aufgaben
Wenig Gestaltungsmöglichkeiten. Friss oder Stirb Mentalität
Arbeitsbedingungen
haben sich durch extrem enge Taktung und Übergabezeiten deutlich verschlechtert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ok. Wenn Sie man richtig ausbezahlt werden. Häufig Nachrechnungen und Nachbuchungen. extrem intransparent.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert wenn für eine Zertifizierung notwendig. Dann aber mit Knebelverträgen.