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St. 
Elisabeth 
Krankenhaus
Bewertung

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"Haben wir schon immer so gemacht - Metalität"

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Elisabeth Krankenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima, flexibler Dienstplan, Arbeitsathmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht zeitgemäße, intransparente Arbeitspraktiken. Keine Einhaltung von Arbeitsrecht sowie Arbeitsschutz.
fehlende digitale Arbeitszeiterfassung.
Fehlen von qualifiziertem Personal.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße, transparente Arbeitspraktiken. Einhaltung von Arbeitsrecht sowie Arbeitsschutz.
Einführung von digitaler Arbeitseziterfassung.
Einstellen von mehr qualifiziertem Personal.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut, kleines Haus. Familiäre Arbeitsathmosphäre

Kommunikation

Kommunikations mit Vorgesetzten und den Leitungsbereichen ist schlecht und intransparent. Pflegedienstleitung entscheident Willkürlich ohne Absprachen.

Keine einheitliche Kommunikationsstruktur. Veralteter IT Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Verhältnis unter alten Kollegen. "Neue" Kolleg*innen werden nur schlecht integriert

Work-Life-Balance

Teils flexibler Dienstplan ( Pflege )

Vorgesetztenverhalten

Intransparenz, mangelnde Führungs und Kommunikationskompetenzen.
"Haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität. Unwissenschaftliche , teils Altertümlich wirkende Arbeitsweise.
Nicht offen für Neuerungen.

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Stark Hierarchische und Sexistische Führungsweise bei Leitenden Ärzten.

Krankenhaushygiene ist eine Kathastrophe. Keine Einheitliche Arbeitsweise im Umgang mit Coronavirus. Fehlendes Arbeitsschutzkonzept. Keine Kommunikation.
Personaltests werden zwar angeboten aber Ort und Zeit der Abstrichmöglichkeit ändert sich täglich. Uneinheitlicher und nicht nachvollziehbarer Umgang mit Infizierten. Keine klare Anweisungshierarchie. Jeder macht was und wie es für sinnvoll hält.
Kein vorrausschauendes Arbeiten

Interessante Aufgaben

Teils überholte Arbeitsweise. Nicht auf dem Stand der Zeit.

Gleichberechtigung

Willkürliche Personal und Gehaltsentscheidungen. Teils abweichende Gehälter bei gleicher Kompetenz und Position. Mobbing.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Schonplatz für ältere, eingeschränkte Kollegen

Arbeitsbedingungen

Teils Veraltetes Arbeitsgerät. Unzureichende Ausstattung. Mangelhafte Personalplanung. Besonders der ärztliche Dienst arbeitet defizitär.
Arbeitsschutz und Arbeitsrecht sind Fremndwörter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im allgemeinen fürsorgliches Verhalten.
Trotzdem häufig Rassismen und Sexismen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fehleingruppierungen, Unterschlagung von Urlaubstagen. Inkompetente Lohnbuchhaltung. Gehalt trotzdem ok.

Image

Gutes Image bei Patienten über die Stadtgrenzen hinaus.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungskonzepte.
Umgang mit Schüler*innen ist kathastrophal.

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