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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDas ganze Haus hat so ein schönes Teamgefühl ausgestrahlt, und man hat wirklich gemerkt dass alle für einander da waren.
Familiäres Arbeitsklima, flexibler Dienstplan, Arbeitsathmosphäre
Ein wirtschaftlich erfolgreiches gemeinnütziges Unternehmen mit Sinn für seine Mitarbeiter und Patienten
Zahlt nach Tarif und pünktlich. Gutes Image.
Betriebliche Altersvorsorge
Wenig Gehalt für die Branche
nicht zeitgemäße, intransparente Arbeitspraktiken. Keine Einhaltung von Arbeitsrecht sowie Arbeitsschutz.
fehlende digitale Arbeitszeiterfassung.
Fehlen von qualifiziertem Personal.
Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein
Die Kommunikation nach unten könnte besser sein.
Kommunikation von oben nach unten muss verbessert werden
Weiterbildungsmöglichkeiten etwas weiter ausbauen
Mehr Weiterbildungen, offener sein für neues
Zeitgemäße, transparente Arbeitspraktiken. Einhaltung von Arbeitsrecht sowie Arbeitsschutz.
Einführung von digitaler Arbeitseziterfassung.
Einstellen von mehr qualifiziertem Personal.
Mehr Kommunikation zwischen allen.
Kommunikation offener gestalten
Der am besten bewertete Faktor von St. Elisabeth Krankenhaus ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Image bei Patienten über die Stadtgrenzen hinaus.
Nach Außen wird viel Positives getragen. In der Ausbildung wird ein großer Schwerpunkt auf guten Patientenumgang gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabeth Krankenhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungskonzepte.
Umgang mit Schüler*innen ist kathastrophal.
Nach aktuellen Fortbildungen und einem Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter sucht man lange. Fachweiterbildungen werden kaum genehmigt.
