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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Gehalt für Studenten an Wochenenden und mehr Personal aus der eigenen Ausbildung. Eventuell Unterstützungen für Anfahrt und Essen würden unter Umständen auch reichen, aber Personal darf nicht einmal Patienten Wasser trinken.
Wirklich super nett. Einem wird viel erklärt vor allem auf Rückfrage. Sehr ambitioniertes Arbeitsumfeld , der Fokus liegt dabei gemeinsam viel zu schaffen, man fühlt sich wichtig und arbeitet füreinander.
Leider wie in vielen Berufen des Gesundheitswesens. Teilweise Überstunden, früher Arbeitsbeginn, häufig Personalmangel. Vor allem Studenten müssen am Wochenende häufig einspringen, weils nicht genug Leute gibt.
Bietet viele Möglichkeiten sich selber weiter zu entwickeln und sehr attraktiv für potentielle zukünftige Arbeitgeber.
Mindestlohn für Wochenenddienste + doofe Arbeitszeit. Echt schade dass man beim Kellnern mehr verdient , als bei post operativen Kontrollen…
Professionell und es wird versucht häufig im Sinne der Arbeiter zu handeln.
Sehr viel interessantes zu sehen. Aufgaben werden je nach Bedarf und Vertrauen vergeben.
Freundlische Arbeits Klima
Sehr Altmodisch
beachten auf verhindern Diskriminierung und Mobbing im Arbeit.
- angebotene Fortbildungen
- interessante Fachbereiche
- Freundlichkeit zu den Patienten ist zumindest auf den Stationen absolut vorbildlich
- Gute Bezahlung
- Unzufriedenheit unter den Kollegen
- toxisches Arbeitsklima
- Vorurteile gegenüber Kollegen
- technischer Zustand des Krankenhauses
- Lästereien
- unprofessionelle Vorgesetzte
- unfaire Behandlung aufgrund von Sympathie
- Druck Ausübung
Wenn man sich mit Kollegen versteht können die Dienste ganz angenehm sein allerdings fallen sich Kollegen untereinander ständig für eigene Vorteile in den Rücken.
Vorgesetzte mobben ihre Kollegen und sind bei Gesprächen uneinsichtig.
Man wird ausgegrenzt und Klischee behaftetes Denken ist an der Tagesordnung.
Nach Außen aktuell noch gut, innen bröckelt es an allen Ecken und Enden.
Es ist halt ein Krankenhaus, man weiß worauf man sich einlässt.
Die angebotenen Fortbildungen waren stets informativ, zeitlich absolut im Rahmen und bereichernd für den weiteren beruflichen Werdegang.
Der Arbeitgeber zahlt gut, anderes Thema beim Ausscheiden.
Es fällt aufgrund der Hygienevorschriften viel Müll an, das ist allerdings der Krankenhaus Natur an sich geschuldet und nicht dem Haus zuzuschreiben.
Wie oben bereits erwähnt halten alle zusammen solange es gut läuft aber fallen sich gegenseitig in den Rücken sobald sich ein winziger persönlicher Vorteil bietet.
Alter spielt keine große Rolle.
Auch oben bereits erwähnt, beschämend unprofessionell.
Die medizinischen Aufgaben sind interessant allerdings wird alles vom restlichen Arbeitsklima überschattet.
Es gibt Gespräche wenn man längere Zeit darauf besteht allerdings werden viele Urteile aufgrund von Sympathie und nicht des Könnens getroffen. Und Vorgesetzte lassen sich stark von befreundeten Arbeitskollegen beeinflussen ohne sich selbst ein Bild zu machen.
Es gibt viele Vorurteile, traurig für eine Großstadt und noch trauriger für Köln.
Das Krankenhaus bietet viele verschiedene Fachgebiete, theoretisch zumindest denn vom Wechsel wird man aufgrund der teilweise hohen Personalnot abgehalten.
• Mehr mit der Zeit gehen und moderne Änderungen schon vor der gesetzlichen Pflichteinführung in Erwägung ziehen
• Mehr Anerkennung und Einsatz für das Personal
Dort und Weiterbildungsmöglichkeit, Freundlichkeit der Kollegen und auch der Vorgesetzten, Wenig hirachie
Teilweise altes Gebäude, kein Übernahme vom Ticket für den öpnv,
Mehr auf die work life Balance achten, im Dienstplan auf faire Planung achten zb keine 10-12 Tage am Stück und kein spät früh Schicht Wechsel
Leider im schichtdienst schwierig
Im Krankenhaus entsteht viel Müll, es wird aber versucht so wenig wie möglich zu machen
Kommt auf die Station an
Es wird immer auf individuelle Wünsche eingegangen, bei der Dienstplan Gestaltung. Gutes Klima generell im ganzen Haus.
Kein Wasser für Personal
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Sinnstiftende Tätigkeit.
Stimmung und Atmosphäre.
Angebote für Mitarbeitende wie Jobrad
Lage.
und vieles mehr....
Die Stimmung ist echt außergewöhnlich. Super Atmosphäre. Alle sind sehr hilfsbereit. Auch hier gibt es viel Arbeit, aber es macht Spaß.
Super Ruf.
Es wird Rücksicht genommen auf die familiäre Situation wo es geht. Dies ist natürlich bei einem Akutkrankenhaus etwas anderes als bei einer Versicherung.
Es werden viele Weiterbildungen ermöglicht.
Gerechte Vergütung. Mehr geht immer ;)
An Nachhaltigkeit wird auch im Krankenhaus immer mehr gedacht.
Hohenlind ist ein Team
Einwandfrei.
Hier kann man sehr gut arbeiten
Ich fühle mich über alles informiert. Hängt bestimmt auch von der Führungskraft ab, aber es gibt ja viele Möglichkeiten wie das Intranet etc.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr viel Eigenständigkeit.
Nicht wirklich was.
Verhalten der Vorgesetzten.
Man ist nur Arbeitstier….
Digitalisieren, modernere zeitgemäße Arbeits- und Führungskultur
Zu eisig und steif
In der Bevölkerung gut, unter den Angestellten schlecht.
Sparen, sparen, sparen….
Betriebliche Altersvorsorge ist positiv, Gehalt nicht. Umliegende Kliniken zahlen besser.
Den Umständen entsprechend gut.
Unterirdisch
Alles alt. Noch nicht mal ein Hoyerlifter um Patienten zu mobilisieren. Alles Muskelschmalz!
Fehlanzeige
Kleines Krankenhaus ohne Notaufnahme
Kommunikation , flache Hierarchien
Flexiblere Arbeitszeiten könnte man noch verbessern. Für alle Abteilungen die nicht in der Pflege sind.
So weitermachen und diese Atmosphäre erhalten!
Die Atmosphäre ist super. Nicht nur in der eigenen Abteilung sondern auch übergreifend.
Das Krankenhaus hat einen sehr guten Ruf
Wird gefördert.
Und ab und an gibts sogar was on top
Es wird viel Wert darauf gelegt.
Spreche nur für meine Abteilung aber da springt jeder für jeden ein,
Zu jeder Zeit einwandfrei
Im Team und zwischen allen Abteilungen top
Bin offen für weiteres … bisher schon recht gut,
So verdient kununu Geld.