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St. 
Elisabeth 
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Krankenhaus 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Elisabeth - Krankenhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Elisabeth - Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St. Elisabeth - Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Wirklich super nett. Einem wird viel erklärt vor allem auf Rückfrage. Sehr ambitioniertes Arbeitsumfeld , der Fokus liegt dabei gemeinsam viel zu schaffen, man fühlt sich wichtig und arbeitet füreinander.

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3,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Leider wie in vielen Berufen des Gesundheitswesens. Teilweise Überstunden, früher Arbeitsbeginn, häufig Personalmangel. Vor allem Studenten müssen am Wochenende häufig einspringen, weils nicht genug Leute gibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Professionell und es wird versucht häufig im Sinne der Arbeiter zu handeln.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Sehr viel interessantes zu sehen. Aufgaben werden je nach Bedarf und Vertrauen vergeben.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich mit Kollegen versteht können die Dienste ganz angenehm sein allerdings fallen sich Kollegen untereinander ständig für eigene Vorteile in den Rücken.
Vorgesetzte mobben ihre Kollegen und sind bei Gesprächen uneinsichtig.
Man wird ausgegrenzt und Klischee behaftetes Denken ist an der Tagesordnung.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Gespräche wenn man längere Zeit darauf besteht allerdings werden viele Urteile aufgrund von Sympathie und nicht des Könnens getroffen. Und Vorgesetzte lassen sich stark von befreundeten Arbeitskollegen beeinflussen ohne sich selbst ein Bild zu machen.

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