Immer wieder die selben Probleme auf der Intensiv
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und auf diese eingehen, sonst kündigt noch mehr gutes Personal
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem, mit welchem Personal man arbeitet
Kommunikation
Unter den Kollegen ganz gut, Verbesserung bei den Ärzten, da treten häufig Kommunikationsprobleme auf, oder das Sprachverständnis ist nicht ausreichend vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird zu viel gelästert, teilweise auch heftig gemobbt!! Kollegen haben dies auch bei der Leitiung angezeigt, diese reagiert jedoch leider überhaupt nicht darauf, das sie vor bestimmten Kollegen Angst hat!! Je nach dem mit wem man arbeitet kann man super zusammen arbeiten, oder man ist halt auf sich allein gestellt.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht ständig angerufen wird zum einspringen, ist der Dienstplan eigentlich ganz gut gemacht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte spielen immer alles herunter und hören nicht zu, sehen Probleme aber reagieren nicht darauf, es folgen keine Konsequenzen. Es wird immer das selbe besprochen aber keinen interessiert es. Jeder macht was er will!
Gleichberechtigung
Keine offenen Stellenausschreibungen, nur bestimmte Kollegen bekommen die Chance auf bestimmte Stellen/ Aufgaben werden nur an bestimmte MA übertragen, keine Gleichberechtigung, und möchte man einen MA auf die ausgeschriebene Stelle nicht sehen bekommt er/sie diese auch nicht!!
Umgang mit älteren Kollegen
Altes gutes Personal bekommt keine Chance sich weiter zu entwickeln, außer man bleibt auf der Intensiv, was darüberhinaus geht wird abgelehnt!
Arbeitsbedingungen
Es wird sich nicht an den Stellenschlüssel gehalten, zu wenig Personal bzw. so viele neue Kollegen, die noch keine Erfahrung haben, das man täglich überarbeitet ist. Keine Rücksicht, kein Interesse an Überlastungsanzeigen, diese werden belächelt, schnell abgehakt und bei Seite gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Gehalt kommt stets pünktlich
Image
Viel Tam tam aber auf echte Probleme geht keiner ein… es wird Schokolade verteilt mit 5 Leuten obwohl die Stationen nicht wissen wie sie die Patienten versorgen sollen, weil keiner zum Frühdienst gekommen ist…
Karriere/Weiterbildung
Nur bei bestimmten Personal, nicht alle dürften an Weiterbildungen oder Fortbildungen teilnehmen