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Gehälter werden individuell verhandelt, weshalb ich hier auf andere Leistungen eingehe. Es gibt: Mobiltitätsangebote in Form von Firmenfahrrad oder Auto (muss aber Elektro. bzw. mind. Hybrid sein), 2/3 Kostenübernahme BVV statt nur 1/2, Private und kostenlose Krankenzusatzversicherung, anonyme Betreuungsangebote bei beruflichen und privaten Anliegen, mehrere Gesundheitsangebote (während der Pandemie wurde man wöchentlich mit Tests, Masken, Desinfektionsmittel etc. ausgestattet), Einkaufsvergünstigungen, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter Aktien u.v.m. Für mich liegt die größte "Sozialleistung" in der Menschlichkeit der Bank, die den Angestellten m.E. sehr viel Verständnis für persönliche Anliegen entgegen bringt und einfach fürsorglich ist.