Kein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bitte seht eure Mitarbeiter mehr. Es arbeiten wirklich gute Pädagogen innerhalb des Unternehmens. Diese verdienen es gesehen und gehört zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Dauerbelastung war das Arbeitsklima sehr schlecht. Die Kollegen sind überarbeitet und dies macht sich bemerkbar.
Kommunikation
Die Kommunikation lief häufig über die oberen Ebenen.
Man wurde teilweise nicht rechtzeitig informiert und mit einbezogen. Unpassender Ton von der oberen Ebene. Fehlende Fähigkeit konstruktiv Kritik zu äußern.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Stress, kommt es oft zu Spannungen innerhalb der Gruppe.
Dies führte in den letzten Monaten leider vermehrt zu Streitigkeiten untereinander.
Work-Life-Balance
Nach dem Feierabend war ich immer total ausgelaugt und konnte nichts mehr unternehmen.
Die vielen Überstunden haben dies nicht besser gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation stimmt nicht.
Das Wohl der Mitarbeiter scheint meiner Meinung nach nicht im Vordergrund zu stehen.
Die direkte Leitung konnte nicht immer agieren, da von weiter oben einige Dinge verhindert wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den TVÖD
Image
Auf den Festen hat man die Möglichkeit sich auszutauschen. Hierbei habe ich in den letzten Jahren nichts gutes über den Arbeitgeber gehört.
Nach außen hin spricht es sich mittlerweile auch herum.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Sie waren sehr unzufrieden mit ihrem Arbeitsplatz und uns als Arbeitgeber. Es ist uns nicht gelungen diesen Zustand zu verändern, was bedauerlich ist.
Uns ist bewusst, dass wir uns (wie überall in unserer Branche) momentan in einer schwierigen personellen Lage befinden. Der Fachkräftemangel ist im gesamten sozialen Bereich spürbar.
Wir tun alles in unserer Macht stehende um neues Personal zu finden und auch zu halten und somit auch den Druck auf das bestehende Personal zu verringern.
Die Pflege und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden hat dabei für uns höchste Priorität.
Wir bedauern, dass Sie dies nicht gespürt haben.
Sollten Sie noch Klärungsbedarf haben oder uns eine persönliche Rückmeldung geben möchten, dürfen Sie das auch gerne noch im Nachhinein tun. Melden Sie sich einfach bei uns.
Weiterhin alles Gute für Sie.
Freundliche Grüße