Wer an der Schweizer Grenze wohnt und doch in Deutschland arbeitet - Rest versteht sich von alleine
Verbesserungsvorschläge
Papierchaos beseitigen, einheitlicher werden, Absprache, Übersichtlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Meist freundlicher Umgang
Kommunikation
Hier beweist sich wo ein Mehrliniensystem nicht funktioniert. Kein direkter Ansprechpartner, fehlerhafte Dienstplanplanungen, alles durcheinander.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind eher ruhig und umgänglich
Work-Life-Balance
Viel einspringerei, der Standard eben. Man wurde mit vielen Überstunden geplant
Vorgesetztenverhalten
Gibt da schon viele krumme Fische
Interessante Aufgaben
Kann auch vielseitig sein, viele unterschiedliche Pflegeformen
Gleichberechtigung
Kirchliches Unternehmen: heißt: Kündigungen bei Austritt aus der Kirche, Arbeitgeber fragt ob man getauft ist oder ob das Kind ein Bastard ist
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Vieles ist komplett unorganisiert, kompletter Zettel Wahnsinn, und doch versucht das Unternehmen irgendwie digital zu sein, bekommt dies aber nicht hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich nach Caritas
Image
Gibt sich halt nach außen nach mehr als es ist
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildung, die jedes Jahr gemacht werden können und auch bezahlt werden können