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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig und altmodisch, gerade zu Vorgesetzten oder der Personalabteilung. Zudem scheinen (selbst eingeworfen) Briefe mit Unterlagen öfter mal nicht anzukommen.
Auf den meisten Teams ebenfalls mangelhaft
Zu viele geteilte Dienste. Schwierig mit Work Life Balance. Reduziert man den Arbeitsumfang, hat man trotzdem nicht mehr freie Tage, teilweise arbeitet man 1,5 Stunden an einem Tag....
Viele Vorgesetzte stellen sich als aufmerksam dar und als würden sie etwas an den Strukturen, etc verbessern wollen (vor allem mehr als die zuvor Beschäftigten).
Gäbe es sicher, wenn es mehr Mitarbeiter gäbe und man mehr machen kann als die Mindestmaßnahmen (satt, sauber, Medikamente)
Stark teamabhängig. In vielen Teams leider mangelhaft