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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht und verlogen
Im Umkreis schlesischer Ruf
Man verliert absolut die Lust am Job
Dank MAV wird man falsch eingestuft
Will man nicht
Lügen
Lügen. Alle positiven Bewertungen sind vom Vorstand geschrieben
Die die es selbst erlebt haben, sind fassungslos
Niemals
Chancen,Zutrauen,Unterstützung,Werte und Menschlichkeit.Das alles ist großartig!
Nachhaltigkeit leider sehr vernachlässigt.
Mehr auf Nachhaltigkeit schauen und die Mitarbeitenden die alles schlecht machen züchtende Stellen,statt sie das Klima kaputt machen zu lassen.
Bis auf ein paar Miesmacher,die sich über alles und jeden beschwert haben war es grandios.
Viele Fördermöglichkeiten und Weiterbildungsangebote, sogar finanzielle Förderung ist gegeben.Das ist vorbildlich.
Bisher noch nicht mal ein Zuschuss zum Jobticket möglich.So viel zum Thema Nachhaltigkeit.Das ist mittlerweile absolut üblich,aber im Josefshaus leider nicht zu diskutieren.Ich habe es oft an verschiedenen Stellen angesprochen.Führungskräfte fahren teilweise dicke Benziner aber die anderen kriegen keinen Zuschuss zum Ticket. das ist nicht zu vermitteln,wenn man auch noch Teamtage zu diesem Thema veranstaltet.
So viel Zutrauen und Offenheit habe ich noch nie erlebt.Eine fantastische Führungskultur!
Ein wenig veraltet aber es sind viele neue Dinge in Planung
Sehr personenabhängig,aber in der Regel sehr gut.
Wir sind Menschen und sollten auch so behandelt werden.
Mehr Schein als Sein
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice Möglichkeit
Hund erlaubt
Nach Möglichkeiten schauen, die Vergütung für die Mitarbeitenden attraktiver gestalten zu können. Lohnverhandlungen nicht sofort abblocken.
Lohn immer nach Tarifvorgaben, wenig bis kein Spielraum für Verhandlung.
Gehalt kommt pünktlich
Nicht mal die versprochene Obsttasche kommt monatlich in den Wintermonaten (seit Jahren) und es war nicht mal immer Obst drin, manchmal auch nur seltsamer Tee (ein wichtiger Kritikpunkt, da damit geworben wird. Wenn nicht mal das klappt, kann man sich den Rest denken)
Stark teamabhängig. In vielen Teams leider mangelhaft
Mehr Schein als Sein. Auf die Außendarstellung wird viel Wert gelegt, diese bildet aber nicht ab, wie es wirklich ist
Zu viele geteilte Dienste. Schwierig mit Work Life Balance. Reduziert man den Arbeitsumfang, hat man trotzdem nicht mehr freie Tage, teilweise arbeitet man 1,5 Stunden an einem Tag....
Es gibt verschiedene Fortbildungen, die auch bezahlt werden, allerdings bringt so gut wie keine davon einen wirklichen Mehrwert
Auf den meisten Teams ebenfalls mangelhaft
Gerade ältere Kollegen, die schon längere Zeit dort arbeiten scheinen sich alles erlauben zu können
Viele Vorgesetzte stellen sich als aufmerksam dar und als würden sie etwas an den Strukturen, etc verbessern wollen (vor allem mehr als die zuvor Beschäftigten).
Könnten besser sein, bzw wenn sie so toll und flexibel wären wie beschrieben und dargestellt wäre das gut
Schwierig und altmodisch, gerade zu Vorgesetzten oder der Personalabteilung. Zudem scheinen (selbst eingeworfen) Briefe mit Unterlagen öfter mal nicht anzukommen.
Durchschnittlich nach Caritas.
Leider bekommt man nur Absagen, wenn man nach einer Höherstufung der Gehaltsklasse fragt. Teure Leasingkräfte einzustellen scheint aber nirgends ein Problem darzustellen
Warum so viele alte weiße Männer in Führungspositionen?
Gäbe es sicher, wenn es mehr Mitarbeiter gäbe und man mehr machen kann als die Mindestmaßnahmen (satt, sauber, Medikamente)
Freundlichkeit
Wenig Unterstützung
Meiner Meinung nach zu wenig Wertschätzung
Man bekommt nicht wirklich Verständnis
Mehr Unterstützung, mehr Wertschätzung mehr umsetzungfördernd
Nicht einsetzbar, unfreundlich
Auszubildende machen mehr Arbeit als diejenigen, die schon lange dort arbeiten, während alle Pause machen werden die auszubilden von Zimmer zu Zimmer weitergeschickt und dann wird man mit einem unfreundlichen Blick angeschaut, wenn man dann auch mal kurz rausgeht
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildung zu bewerten. Und sehr schade, dass das Ergebnis so negativ ausfällt. Die Atmosphäre im Team und die Gleichbehandlung der Kolleg*innen sind wichtige Themen, die Ihre Bewertung meiner Einschätzung nach stark prägen. Darunter haben möglicherweise auch andere Punkte "gelitten", denn bspw. liegt die Ausbildungsvergütung in der Pflege im oberen Bereich - verglichen mit den Ausbildungsvergütungen anderer Branchen. Auch die abwechslungsreichen Tätigkeiten, verantwortungsvollen Aufgaben und die freundlichen Beziehungen zu den Bewohner*innen werden häufig sehr positiv bewertet. Wenn Sie uns noch konkrete Verbesserungsvorschläge mitteilen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme (personalmanagement@sankt-josefshaus.de).
Viele Grüße vom
Team Personalmanagement
Man wird herzlich aufgenommen von allen, gut eingearbeitet, kann immer nachfragen und man begegnet sich auf Augenhöhe
Die Bezahlung könnte besser sein
Man wird wertgeschätzt
Hat seit vielen Jahrzehnten ein gutes Image
Es wird immer Rücksicht auf jeden genommen
Man kann sich jederzeit weiterbilden
Könnte ein wenig mehr sein
Die Kollegen sind super
Bewegen sich auf Augenhöhe, ohne Arroganz
Man kann offen über alles reden
Es sit vielfältig, ohne Langeweile
Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohl fühlen und arbeiten daran, dass das so bleibt :-), bspw. aktuell mit der Great-Place-To-Work-Mitarbeiterumfrage.
Es war eine sehr schöne und gute Zeit.
Ich finde keine schlechte oder negative Dinge während meiner Arbeitszeit
Während meiner Arbeitszeit fand ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bin sehr überzeugt von meinem Arbeitsplatz
Ist in den Kommentaren schon beschrieben
Perfektes Team
Ja
Perfekter kann es nicht sein
Wird sehr gefördert
Caritas muss halt was tun
Auf jedenfall bei den Neubau Projekten
Perfekt im Team
Wird sehr geschätzt
Vom Teamleiter perfekt ansonsten ist es nach oben Ausbau fähig
Muss man in der Verwaltung noch vieles umsetzen
Könnte unter den Abteilungen besser sein aber man arbeitet daran
Ja auf jedenfalls
Ja immer wieder spannend
Vielen Dank, wir freuen uns sehr über die super Bewertung!
Die Aufnahme ins Team ist unglaublich. Die Einarbeitung geht schnell und jedes Teammitglied ist hilfsbereit und unfassbar herzlich.
Der Papierkram dauert ewig
Verbesserte Kommunikation - aber es verbessert sich von Woche zu Woche - unglaublich toll
Wahrscheinlich einer der besten Chefs die man bekommen kann
So verdient kununu Geld.