Schon gut aber trotzdem Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super finde ich die tollen Kollegen auf den Stationen und Wohnbereichen. Auch unter den Wohnbereichen ist der Austausch super. Wenn es geht hilft man sich. Die Kollegen sind für mich der Grund, warum ich niemals gehen würde. Alle Bereiche kennen sich und tauschen sich aus. Hochwertige Arbeitsmaterialinen wie Handschuhe, Desinfektionsmittel sind vorhanden. Daran wird nicht gespart. Das habe ich schon anders erlebt. GmbH bemüht sich neue Dinge zu machen aber es kommt nicht immer bei den Pflegekräfte an. Wunschpläne sind super. Arbeit mit dem PC ist prima und das Intranet. Dort bekommt man viele Informationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Leitungen oft unprofessionel. Man macht sich über Krankheiten von Pflegekräften lustig und fragt immer, warum jemand krank ist. Wenn man sich beklagt heisst es immer „Was soll ich tun?“ Andere machen sich mal Gedanken, dafür ist man Leitung und wird bezahlt. Viele Aufgaben werden auf die Pflege übertragen, obwohl wir nicht mehr können.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen sollten ausgetauscht werden. PDL und Heimleitung sind oft überfordert, sprechen sich nicht ab und vergessen oft Dinge. Vereinbarungen sollten eingehalten werden.
Weiterbildung für Führungskräfte besuchen. Kommunikation ist heute anders als vor 30 Jahren.
Mitarbeiter, die nichts können sollten keine unbefristeten Verträge bekommen, besser in Probezeit kündigen. Mitarbeiter sollten nach können und Interessen eingesetzt werden. Nicht jeder kann alles, auch nicht die Leitungen.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der besonders PDL und Heimleitung ist oft nicht ok. Über Kollegen wird schlecht gesprochen und Druck wird ausgeübt. Leider wird die Arbeitsleistung oft nicht geschätzt. Wenn gibt es negative Rückmeldungen. Wenn etwas gut läuft, dann hört man nichs.
Kommunikation
Informationen halten alle über email. Wenn man will, dann bekommt man Informationen. Viele Kollegen machen nur ihre Arbeit und gehen nach Hause. Die haben oft kein Interesse Dinge zu verändern.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut. Ein paar versuchen immer Ärger zu machen aber insgesamt alles gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ok. Dienstpläne werdne nach Wunsch geschrieben. Oft wird man gefragt, ob man einspringen kann, weil jemand krank ist. Dann wird sehr oft angerufen und teilweise unter Druck gesetzt wenn man nicht kommen kann.
Das ist schade, weil die GmbH zuständig für die Besetzung ist. Menschen brauchen auch mal frei.
Vorgesetztenverhalten
Wohnbereichsleitung ist oft überfordert aber bemüht sich sehr.
Pflegedienstleitung tut so als wenn sie die einzigen wären, die arbeiten. Wenn man nicht fertig wird kann man ja länger arbeiten. Leute werden nur als Wohnbereichsleitung befördert. Dann hört es auf. Gute Stellen werden von aussen besetzt. Pflegediendtleitung und Heimleitung haben keine Ahnung von Pflege im Altenheim. Das merkt man immer wieder. Das wird durch die WBL wieder gut gemacht. Verbesserungvordchläge werden selten gehört. Schade weil die Pflegekräfte am Besten wissen was man besser machen kann.
Interessante Aufgaben
Im Krankenhaus und Altenheim sind die Aufgaben immer interessant
Gleichberechtigung
Oft habe ich den Eindruck, das man Männern mehr zuhört als Frauen. Aber das ist meine Meinung. Kommt immer auf die Person drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Pflegekräfte die den Job schon 30 Jahre machen werden nicht geschönt. Ist halt schwer. Die Menschen müssen versorgt werden. Das kann man nicht immer überbrücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Keine Ahnung warum alle immer sagen, das man in der Pflege schlecht bezahlt wird
Image
Altenheime haben guten Ruf, Krankenhaus ist mittlerweile auch besser geworden. Geben sich alle Mühe für andere. Man sollte mehr für Mitarbeiter tun, dann wäre es vllt noch besser. Damit sind noch nicht einmal extras gemeint. Leitung sollte sich das Personap besser kümmern und ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommen immer die gleichen Mitarbeiter, wenn die in der Gunst der Vorgesetzten liegen. Wenn man nett ist und den Mund hält passt das. Man könnte Karriere machen, wenn man nicht als Pflegekraft gearbeitet hat. Obwohl Pflege das Haupt Geschäft ist, halten die eigenen Leitungen nicht viel davon und tuen so wie wenn alle aus der Pflege nichts können. Haben nur Angst vor Konkurrenz.