Ich bin sehr zufrieden mit dem großen Ganzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir die Chance haben alles anzusprechen. Außerdem ist es schön, mit den meisten Mitarbeitern zurechtzukommen und akzeptiert zu werden. Ich finde gut, dass auf Augenhöhe kommuniziert wird! Das zahlreiche Veranstaltungen für die Bewohner angeboten werden. Das es Mitarbeiterveranstaltungen gibt und diese selbst von den Mitarbeitern geplant werden. Es gibt viele Dinge, die sehr gut sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige technische Mängel
Verbesserungsvorschläge
Leider kommt es häufig vor, dass Mitarbeiter nicht ausreichend angeleitet werden und dies zu mangelhaft absolvierten Arbeitsschritten führt. Dies wiederum führt zu Unzufriedenheit innerhalb des Teams. Vielleicht könnte man da etwas mehr ein Auge drauf halten, wenn bestimmte Punkte bereits bei der Leitung angesprochen wurden. Es fühlt sich nicht Jeder für Jeden verantwortlich und da ist es vielleicht nochmal wichtig als Arbeitgeber zu schauen: Was können wir tun um die Situation zu lösen.. mehr Anleitung ermöglichen? usw.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal kleine Dinge die nicht immer passen. Nichts ist perfekt, insgesamt passt es!
Work-Life-Balance
Ich würde behaupten, es kommt auf die Stundenstelle an, mit der man eingestellt ist. Wir haben die Möglichkeit alles anzusprechen und gebenenfalls den Dienst dementsprechend passend zu tauschen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chance alles anzusprechen was uns auf dem Herzen liegt ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen sind zufriedenstellend, mehr geht immer.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir freuen uns, dass du die offene Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt schätzt. Deine Anmerkungen zur Mitarbeiteranleitung und Teamverantwortung sind uns wichtig – wir werden darauf achten, dass diese Themen noch stärker in den Fokus rücken, um Arbeitsabläufe zu verbessern und das Team weiter zu stärken.