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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Nikolausstift Caritas Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jung gebliebene Chefin, auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, nimmt sich selbst nicht zu ernst und bringt mit ihrer lockeren Art oft noch einen witzigen Spruch mit rein.
Es gibt immer mal kleine Dinge die nicht immer passen. Nichts ist perfekt, insgesamt passt es!
Ich würde behaupten, es kommt auf die Stundenstelle an, mit der man eingestellt ist. Wir haben die Möglichkeit alles anzusprechen und gebenenfalls den Dienst dementsprechend passend zu tauschen.
Die Chance alles anzusprechen was uns auf dem Herzen liegt ist gegeben.
Könnte ich 1000 Sterne geben, würde ich es machen.