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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Nikolausstift Caritas Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Nikolausstift Caritas Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St. Nikolausstift Caritas Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer mal kleine Dinge die nicht immer passen. Nichts ist perfekt, insgesamt passt es!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde behaupten, es kommt auf die Stundenstelle an, mit der man eingestellt ist. Wir haben die Möglichkeit alles anzusprechen und gebenenfalls den Dienst dementsprechend passend zu tauschen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chance alles anzusprechen was uns auf dem Herzen liegt ist gegeben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundlich

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zu viel gelästert

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Themen erfährt man zu spät

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