9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das St. Vincent Krankenhaus Um genau zu sein, die Intensivstation, ist das beste was das Krankenhaus zu bieten hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für ein kleines Krankenhaus, gibt es viele Fachrichtungen und genügend Möglichkeiten zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Personalmangel und die Ignoranz darüber hinweg zu schauen.
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der Station
Bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Das Team untereinander ist wirklich sehr sozial und kompetent. Die Arbeitsatmosphäre könnte verbessert werden, durch bessere Vorgesetzte und bessere finanzielle Mittel
Image
Die Intensivstation hat einen hervorragenden Ruf, das Krankenhaus, leider nicht.
Work-Life-Balance
Es ist nunmal ein sozialer Beruf. Medizinische Berufe brauchen einfach mehr Personal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und man hat jede Chance aufzusteigen und sich weiterzubilden.
Die Vorgesetzten bemühen sich regelmäßig um genügend Plätze und Möglichkeiten damit man sich selbst weiterbilden kann.
Das Krankenhaus hat eine Verbindung zu einer hochgradigen Schule/ Universität.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich in den letzten Jahren fairer geworden. Es gibt immer noch Platz nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so weit es geht auf die Unwelt geachtet, natürlich zählt im Krankenhaus die die Keimreduzierung und steriles Arbeiten im Vordergrund. Zu Recht, natürlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team, kompetent, freundlich. Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle arbeiten mit allen gerne. Egal ob älter oder jünger. Mit oder ohne Kinder.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten müssen die Mitarbeiter mehr miteinbeziehen, mehr für das Team, weniger für die obrigen Instanzen.
Arbeitsbedingungen
Die Station ist was die Technik und Maschinen angeht auf den neusten Stand, die Arbeit ist immer auf den neusten wissenschaftlichen Stand.
Die Station als einige Instanz müsste wieder renoviert werden, dringend.
Kommunikation
Im Team untereinander hervorragend, zu Leitungspositionen fragwürdig
Gleichberechtigung
Es gibt im Team keine großen Unterschiede von Geschlecht, Alter oder Erfahrung. Natürlich je länger man dabei ist, desto mehr Wissen hat man.
Interessante Aufgaben
Eine Intensivstation ist nicht für jedermann, aber die Leute, welche dort arbeiten, wissen, dass es keine andere Abteilung gibt, welche so vielfältig, so interessant und einfach so bedeutend ist wie eine IPS.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitgeber zahlt pünktlich, der größte Teil der Kolleginnen auf der 1. Geburtshilfe sind schrecklich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal austauschen,
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist noch zu viel
Image
Eher schlecht
Work-Life-Balance
Siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Überflüssig
Kollegenzusammenhalt
Für neue Kolleginnen gibt es das nicht. Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Kommunikation
Siehe oben
Gleichberechtigung
…
Interessante Aufgaben
Ging so
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitsgebiet zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind Mangelware
Verbesserungsvorschläge
Renovieren, bessere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird man alt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schwierig mit dem einspringen
Verbesserungsvorschläge
Mal die Stationen renovieren, vielleicht eine Einspringprämie, Parkplatz für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich total wohl. Ich bekomme Anerkennung für meine Arbeit, Unterstützung wenn ich sie brauche
Work-Life-Balance
Besser kann es für mich nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte, kann auch sich Fort- und Weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ein bisschen auf die Station an, aber auf den meisten hält man zusammen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Austausch
Interessante Aufgaben
Tätigkeit als Krankenschwester halt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Über 20 Jahre Treue spricht für sich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Notlagen werden immer ernst genommen und der Arbeitgeber hilft im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse beschleunigen.
Work-Life-Balance
Verlässliche Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung im Rahmen der individuellen Karriereplanung. (z.B. monetäre Leistungen, Anerkennung von Dienstzeit, Freistellung durch Bildungsurlaub)
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag + kirchliche Zusatzversorgung. 100% pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Je nach Berufsgruppe "Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
energetische Sanierungen, Blockheizkraftwerk, Energiesparmaßnahmen, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
individuelle Planung des Renteneintritts mit den Mitarbeitern. Bindung auch nach Renteneintritt möglich. (z.B. Ehrenamt oder geringfügige Beschäftigung in Rente). Umsetzung von Altersteilzeitmodellen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber versucht alles im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Kommunikation
Kurze Wege auch hierarchieübergreifend. Gespräche werden immer ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ST.-VINCENZ-KRANKENHAUS, 4.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten gute bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wird sind gut zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ST. VINCENZ-KRANKENHAUS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden ST. VINCENZ-KRANKENHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ST. VINCENZ-KRANKENHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.