Viel Schein wenig sein
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt, dafür schwache/überforderte Stationsleitung
Image
Liebe sei Tat wird groß plakatiert aber nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Führungskräfte
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass unsere Bemühungen für eine gute Arbeitsumgebung und das gemeinsame Miteinander nicht von Ihnen wahrgenommen werden. Dass Sie den kollegialen Zusammenhalt positiv erleben, freut uns.
Gerade für unsere Mitarbeiter:innen in der Pflege bieten wir ein sehr umfangreiches Fortbildungsprogramm an und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung sehr gerne. Kommen Sie bitte hier auf uns zu, um zu besprechen, was wir Ihnen anbieten können.
Bei dieser Gelegenheit würden wir uns auch gerne über Ihre anderen Kritikpunkte mit Ihnen austauschen, um Anhaltspunkte zu erhalten, warum Ihre Wahrnehmung von unseren Aktivitäten abweicht.
Das Team der Personalabteilung ist für Sie da - personal@vinzenz-hanau.de
Viele Grüße, Esther Dürr - Personalleiterin