Regelmäßige Umfragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und den Anspruch auf Regeneration -und Umwandlungstage.
Das Angebot der Unterrichtszusatzqualifikation.
Die methodische Durchführung des Mitarbeiterjahresgespräches.
Das System der Zusammentreffen (Stufenkonferenzen, Klassenkonferenzen, Fallbesprechungen, Fachbereichskonferenzen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Angebote für die psychische und physische Gesundheitsvorsorge.
Es wird zu wenig über die Barrierefreiheit nachgedacht.
Den Betreuungsschlüssel, die schlechte Atmosphäre, sowie die pädagogische Arbeit und die Außendarstellung der Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsvorsorge durch Fitness- Aggregatoren wie Qualitrain, Hansefit und Gympass.
Nutzung der Ladesäulen für Elektroautos.
Einführung eines Jobticketes, welches Bahntickets vergünstigt.
Psychologische Beratungsstelle für Mitarbeiter*innen im Betrieb.
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Ausflüge innerhalb der Kompetenzfelder.
Das Einführen von regelmäßigen Supervisionen.