Ein gutes Betriebsklima. Leider ein schwierges Verhältnis von BL zu GL und umgekehrt häufiger zu beobachten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohl unserer Menschen mit Beeinträchtigungen sollte weiterhin so im Vordergrund stehen, nicht die Wirtschaftlichkeit der WfbM.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Umgang zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten und auch umgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden, die Führungskräfte paritätisch zu besetzten.
Eine offene und wertschätzende Kommunikationsebene sollte gefunden werden.
Wir sollten uns der Öffentlichkeit weiter öffnen.
Ressourcen unter den Mitarbeitern und ggf. Beschäftigten sollten mehr genutzt werden.
Die Arbeitsangebote für die Beschäftigten sollten erweitert werden, z.B. im Bereich der IT, Verwaltung oder Landwirtschaft.
Für Familien sollte mehr getan werden(z.B. kurzzeitiges mitnehmen von einem Kind zur Arbeit bei schulausfall oder dergleichen)