So viele Gestaltungsmöglichkeiten und die Mitarbeiter hängen mit dem Herz an der Manufaktur
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Produktion sehr vertrauensvoll und man fühlt sich wohl und anerkannt. Das Arbeitspensum ist hoch, allerdings auch sehr interessant, vielfältig und macht Spaß. Stressige Tage gibt es definitiv auch, an denen man nicht weiß, wo man zuerst anfangen soll, wie aber auch in jedem anderen Unternehmen. Fairness und Vertrauen zwischen den großen Abteilungen muss nach den Umstrukturierungsmaßnahmen erst wieder wachsen, war früher etwas besser. Es gibt jedoch auch viele, die sich hier wirklich bemühen!
Kommunikation
Könnte vor allem zu anderen Bereichen besser sein, da hakt es immer mal noch und ab und zu rudert jede Abteilung für sich, anstatt sich rechtzeitig abzustimmen. Das kennt man aber auch aus anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Vor allen Dingen innerhalb der Produktion ist der Zusammenhalt wirklich sehr groß und die Mitarbeiter hängen mit dem Herz an der Manufaktur. Alle geben ihr Bestes und es wird auch über die "normale Pflicht" hinaus gearbeitet, einfach weil der Zusammenhalt groß ist und man gemeinsam etwas schaffen und die Manufaktur wieder voranbringen möchte. Ich fühle mich in meinem Kollegenumfeld sehr wohl und anerkannt.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Tarifvertrag mit 38h, auch Kern- und Gleitzeit, wenn familiär mit Kindern notwendig, sind abweichende Vereinbarungen aber auch kein Problem. Überstunden halten sich wirklich in Grenzen, das kenne ich auch ganz anders. Man nimmt allerdings auch viele Themen im Kopf mit nach Hause mit. Hier sollte man gut abschalten können.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position sehr gut, man weiß woran man ist, es gibt klare Ansagen und Aufgaben, man wird miteinbezogen, kann selbstständig und mit Vertrauen und Anerkennung arbeiten. Meiner Meinung nach herrscht hier auch der richtige "Abstand" im Beziehungssinne zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Dadurch, dass die Manufaktur im Umbruch ist, man gemeinsam viel erreichen und das Produkt und das Unternehmen voranbringen möchte, gibt es sehr viele spannende Aufgaben und vor allem auch die Möglichkeit, selbst diese Wege mitzugestalten. Das schätze ich persönlich sehr an meiner Arbeit. Prozesse werden verbessert, man kann stark daran mitwirken und auch selbstständig zu Themen arbeiten, bei denen man in anderen mittleren bis großen Unternehmen nur ein kleines Rädchen im Uhrwerk wäre. Das ist neben dem Kollegenzusammenhalt der Punkt, weswegen ich mich sehr wohl in der Manufaktur fühle und auch nie wechseln würde. Man kann einfach etwas bewegen und wird gebraucht.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in führenden Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Belegschaft ist langjähriger Mitarbeiter und deren Wissen und Erfahrung wird geschätzt. Auch wenn jetzt der Anteil der jüngeren Mitarbeiter deutlich zugenommen hat. Lässt man sich auf die Erfahrung der älteren Kollegen ein, wird man hier auch anerkannt und kann etwas bewegen (Thema Change-Management).
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Es gibt neue, sehr gut ausgestattete Büros und Zimmer, jedoch auch viele ältere, bei denen dringend modernisiert werden müsste. Wobei man sagen muss, dass insgesamt bei dem Thema in den letzten Jahren auch schon viel gemacht wurde, es geht eben nur alles Stück für Stück. Ich sitze selbst in keinem hochmodernen Büro und mir fehlt ehrlich gesagt nichts.
Altes Mobiliar hat in manchen Bereichen auch schon wieder seinen Charme, gerade in Bezug auf das Thema Tradition und ich glaube, manche Mitarbeiter würden dieses auch gar nicht hergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die regionalen Verhältnisse sehr gut, auch, da Tarifvertrag vorhanden und regelmäßige Anpassungen stattfinden. Das Gehalt der Werker (Maler, Weißfertigung) könnte vermutlich etwas höher sein. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld vorhanden, betriebliche Altersvorsorge möglich.
Image
Leider etwas angeschlagen, nicht zuletzt, weil auch viel im Fokus der lokalen Politik und jeder meint, etwas besser wissen zu müssen.
Aber der Wandel hin zu einem modernen Unternehmen mit tollen, neuen Produkten auch für die jüngeren Generationen ist in vollem Gange. Und man arbeitet in einem Unternehmen, das fast jeder kennt und dessen Produkt sehr wertgeschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie ist nicht so ausgebaut, dass man weit aufsteigen kann und im Moment liegt der Fokus auch auf anderen Themen als Weiterbildungen. Was möglich ist, wird jedoch auch umgesetzt.