32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen GmbH Bewertungen
Staatliche
Porzellan-Manufaktur
Meissen
GmbH
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Teil von mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tradition in die man hinein wächst, ausfüllen kann und weiter gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das so manches im täglichen Geschäft auf Kante genäht werden muss
Verbesserungsvorschläge
Qualitätskriterrien sind ,meiner Meinung nach, oftmals zu sehr auf technologische Merkmale beschränkt. Der handwerklich-künstlerische Aspekt bleibt dagegen zurück.
Arbeitsatmosphäre
Von gediegener Schaffensatmosphäre bis zum hektischen Aktionismus alles vorhanden.
Work-Life-Balance
Es gibt eine großzügige Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind Familie
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, andere haben es nötig sich mit Spießigkeit zu profilieren.
Arbeitsbedingungen
Nicht der neueste Schrei, aber es hat etwas besonderes wenn man mit den auf uns überkommen Materialien arbeiten kann und seinen Teil für zukünftige Generationen beiträgt.
Kommunikation
Wie im wahren Leben gibt es hier Menschen mit denen man sich wortlos versteht und mit anderen findet man keine gemeinsame Sprache.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist die eine Sache, man kann nicht direkt von den aufgerufenen Preisen auf die Höhe des Gehalts schließen. Zur Zufriedenheit trägt viel mehr bei wenn man seinen Platz gefunden hat. Wie in einem Orchester gilt in der Manufaktur, sein Instrument perfekt zu beherrschen und im Zusammenklang und mit einer guten Partitur schöne Dinge zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Für viele wiederholen sich die täglichen Arbeitsaufgaben aber dabei bleibt immer wieder neu die Spannung wie der Brand, die Farbe, die Glasur und der Artikel ausfällt. Interessant ist es wenn man Entwicklungaufgaben bis zur Protuktionsreife begleiten kann. Natürlich gibt es auch Hauruckaktionen die man sich auch nicht immer wünscht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin froh hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sicher und muss keine Angst im Krankfall haben. Meine Arbeit wird gewertschätz. Ich habe Vertrauen zu den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsjahre mehr anerkennen, junge Leute bekommen das gleiche Geld. Finde ich nicht in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion ist es nicht immer leicht, weil man versucht auf Kundenwünsche einzugehen und diese schnell umzusetzen.
Image
Meißner Porzellan ist weltberühmt und die Mitarbeiter sollten wieder mehr Stolz zeigen
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit im Unternehmen, finde ich toll! Aber man sollte nicht nur seine Vorteile sehen, sondern auch loyal den Kollegen und dem Unternehmen gegenüber sein
Karriere/Weiterbildung
Man ist bemüht auf die Entwicklungswünsche der Mitarbeiter einzugehen und gibt jedem die Chance es umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur weil Porzellan teuer ist, bekommen die Mitarbeiter nicht mehr. Der Lohn ist akzeptabel. Die Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Punkte versucht das Unternehmen gut umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ziehen alle an einem Strang. Man hilft sich auch abteilungsübergreifend. Damit erhält man auch einen Einblick in die Arbeit der anderen. Sehr vorteilhaft, da viel Handarbeit dabei ist. Eigentlich auch eine Herausforderung an jeden selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Leute sollten den älteren etwas mehr Respekt zollen. Die älteren Kollegen sind bemüht ihr Wissen weiterzugeben. Man sollte es auch annehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben einen guten Draht zu den Mitarbeitern. Hören sich auch private Probleme an und gemeinsam versucht man eine Lösung zu finden. Es gibt nicht nur Rügen, sondern auch Lob und man wird nicht abgewertet behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ja es ist eine Produktion, also kein Schickimicki. Die Arbeit ist nicht immer leicht und auch körperlich schwer. Aber man stellt Dinge her, die sonst keiner kann.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist prima, manchmal hart aber herzlich. Chefs versuchen nur wichtiges zu erklären, aber ein Lob kommt auch mit rüber.
Gleichberechtigung
Allen wird der gleiche Respekt entgegengebracht. Egal ob Frau oder Mann, egal welche Nationalität.
Interessante Aufgaben
Da die Produktion so vielseitig ist und auch Maschinen im Einsatz sind, ist es ein interessanter Aufgabenbereich. Auch junge Leute werden interessante Herausforderung finden. Maschinell wie Handarbeit.
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Chaos und Schikanen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klar definierten Geschäftsprozesse, Chaos in allen Abteilungen. Neue Kollegen werden von Kollegen, die älter im Dienst sind, schikaniert.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung sollte ein Muss sein. Das Unternehmen ist zu konservativ.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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300-Jahre altes Startup mit viel Tradition und noch mehr Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verbindung von Tradition und Moderne, die vielen fleißigen und engagierten Mitarbeiter und die vielen Chancen die Zukunft positiv zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schwierige Marktumfeld
Verbesserungsvorschläge
Weiter daran arbeiten die guten Ergebnisse der letzten Jahre zu festigen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander und einzigartige Produkte auf die man mit Stolz blickt
Image
Die Marke ist weltbekannt und das Unternehmen der Region sehr verbunden
Work-Life-Balance
38h Woche mit echter Gleitzeit und für viele Stellen auch Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen Verantwortung zu übernehmen und sich zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strick und kämpfen gemeinsam für den Erhalt der wunderbaren Manufaktur
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und Können der langjährigen Manufakturisten/innen wird sehr geschätzt, Jubiläen werden gewürdigt und Senioren bleiben der Manu verbunden
Arbeitsbedingungen
Mit begrenzten Mitteln wird viel getan,
an einigen Stellen gibt es bei der Technik und Ausstattung gibt es noch Nachholbedarf
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es bewegt sich viel in der Manufaktur und so entsteht für Jede/n die Chance sich sinnstiftend zu beteiligen - wir sind ein Mitmach-Laden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Marke, leider eine sehr problematische Führung, die ausschließlich die eigene Meinung präveriert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Ein tolles Produkt mit viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grenzwertiges Vorgesetzenverhalten, insbesondere durch die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftende Tätigkeit bei einem Unternehmen mit großer Tradition.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich einzubringen und zu entfalten. Jeder hat die Chance seinen individuellen Beitrag zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Digitalisierung von Prozessen arbeiten.
Image
Große Strahlkraft und Geschichte der Marke Meissen auch über die Region hinaus. Freunde und Familie sind begeistert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstundenkonto können genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Produktion mit Rohstoffen aus dem eigenen kleinen Bergwerk dazu ist/wird eine PV-Anlage errichtet.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige abteilungsübergreifende Unterstützung war immer selbstverständlich. Dazu schöne Mitarbeiterfeste.
Arbeitsbedingungen
Den Gebäuden sieht man natürlich ihre Geschichte an aber dafür auch mit einem ganz eigenem Charme.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Themen, Möglichkeiten sich einzubringen und Dinge zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Stolzes traditionelles Unternehmen, was sich neu erfindet. Wer will, kann schnell viel bewegen und mit anpacken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Wir-Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Bin glücklich in meinem Job und gehe gerne zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
EDV Ausstattung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen & enger Zusammenhalt. Dadurch sind auch mal stressige Zeiten gut zu meistern
Image
Tolles traditionsreiches und historisch wertvolles Unternehmen!
Man ist stolz, für so ein Unternehmen arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut! Zeiten werden gestochen, sodass Überstunden jederzeit erfasst und wieder abgefeiert werden können!
Bei den Führungskräften kommen teilweise mehr Überstunden zusammen.
Allerdings Fokus auf work-Life-Balance wächst (zB Auszeiten/ sabbatical möglich)
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist, kann sich schnell weiterentwickeln! Weiterbildungen individuell möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region in Ordnung,
Zusatzleistung wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschläge für besondere Leistungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges und soziales unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Durch die aktuellen, schwierigen Zeiten ist der
Zusammenhalt noch stärker geworden!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Bereichen sehr offene und ehrliche Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Teams und mit den Führungskräften, flache Hierarchien, starkes „wir-Gefühl“ und enger Austausch,
Sehr menschlich und sozial,
Ist aber natürlich abhängig von dem jew. Vorgesetzen…
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gut, technische Ausstattung nicht immer auf dem neuesten stand
Kommunikation
Im wesentlichen gut! In einigen Bereichen könnte diese aber noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Mann vs. Frau / junger vs. Älterer Kollege
Alles egal… nur die Leistung zählt und jeder wird geschätzt und hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich! Es gibt viel zutun und wer sich engagieren will, kann sich regelmäßig in neue Themengebiete einarbeiten
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Starke Marke, tolles Unternehmen, viel Veränderung, viele Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben wenn man nicht 0815 unterwegs ist. Viel inspirierende Energie von der Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches ist in die Jahre gekommen…
Verbesserungsvorschläge
Viele Generationen unter einem Dach. Es wäre gut mehr zusammen (alle Generationen) zu machen
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut. starker Zusammenhalt. Viele Möglichkaiten zur Mitgestaltung. grossartiges Betriebsfest letztes Jahr.
Image
Das Image von MEISSEN wird aufgrund der Modernisierung in den letzten Jahren immer besser. Bin stolz für ein so grossartiges Traditionsunternehmen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
absolut in ordnung. schwerer markt, deshalb immer wieder viel tun.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der bereit ist sich einzusetzen bekommt ein Chance. Deshalb viele junge Leitungskräfte vor allem in Vertrieb und Verwaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der Situation am Markt zahlt das Unternehmen sehr gut. Auch im Regionalvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
völlig in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
wirklich top. betriebsfest tat letztes jahr richtig gut. die jubiläumsfeiern sind toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Das zeigt sich immer wieder bei den tollen Jubiläumsfeiern
Vorgesetztenverhalten
Sehr starke Mitarbeiter orientiere Unternehmensleitung bei hohen Ergebnisdruck. Mein Chef ist top. Fast alle Vorgesetzte sind gute Vorbilder und für die Mitarbeiter da, wenn es darauf ankommt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung aber mehr geht immer.
man merkt, dass dass Unternehmen in einem schwierigen Markt
kämpft.
Kommunikation
im allgemeinen wirklich gut. belegschaftsversammlungen, aushänge, infomails und die leiter. ein paar stinkstiefel gibt es leider immer.
Gleichberechtigung
Chancen für Frauen und Männer 100% gleich
Interessante Aufgaben
Jeder kann mehr machen oder mal was anderes machen. Niemals langweilig.
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Spannende Aufgaben, tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Entscheidungsspielräume bei eigenen Themen da sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tools, um digitaler zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Viel Teamarbeit, alle die ich bisher kennengelernt habe, sind super offen und freundlich
Image
Traditionsbetrieb, der aber erkannt hat, dass er mit der Zeit gehen muss
Work-Life-Balance
Meistens völlig Ok, in manchen Zeiten aber auch intensiver Workload, Home Office wird gelebt, Überstunden können ausgeglichen werden, gibt zwar eine Kernzeit, das wird aber zumindest außerhalb der Produktion flexibel gehandhabt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell besprochen, da könnte es noch mehr Struktur geben
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr mit dem Unternehmen verbunden und geben gern ihre Erfahrung weiter, viele Teamplayer, gute Vernetzung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden persönlich und fachlich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gibt natürlich Unterschiede, aber mir wurde von meinem Chef gerade am Anfang sehr gut geholfen, in die Themen rein zu kommen, Aufgaben werden klar besprochen, man kann sich direkt einbringen und wird gehört
Arbeitsbedingungen
Traditionelles Gebäude, aber mit vielen modernen Büros, sehr gute Kantine, Technikausstattung top
Kommunikation
Auf Teamebene und zwischen den Teams super, kurze Wege, Türen stehen offen, „Mauern“ werden zunehmend abgebaut und es kommt immer mehr frischer Wind rein, noch mehr aktuelle Infos vom Management wären wichtig
Interessante Aufgaben
Ohne Ende und hier wird auch den Neuen etwas zugetraut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit immens Potenzial, welches nur teilweise genutzt und umgesetzt wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial, vielseitige Aufgabengebiete, Entwicklungsmöglichkeiten, beeindruckende Handwerkskunst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzstrukturen sind definitiv ausbaufähig. Statements wie: „…das haben wir aber immer schon so gemacht.“, „… ist nicht möglich.“. Teilweise fehlender Elan und Initiative.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die strategische Ausrichtung, Kommunikationsstruktur und Marketingmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Unternehmensklima unterliegt einem stetigen Auf und Ab. Innerhalb der unterschiedlichen Abteilungen ist überwiegend eine vernünftige Arbeitsatmosphäre vorhanden, abteilungsübergreifend jedoch eher zurückhaltend und defensiv.
Image
Es ist und bleibt ein Traditionsunternehmen mit historischen Hintergrund. Allerdings sollte man sich wieder etwas mehr auf seinen „Ursprung“ besinnen und nicht (erneut) versuchen ein Portfolio an verschiedenen Waren anzubieten, lediglich weil diese im entferntesten Sinne Schnittstellen zum eigentlichen Produkt haben.
Work-Life-Balance
Da dieses Thema sehr Persönlichkeitsabhängig ist, kann man hierzu keine konkrete Aussage treffen. Das Unternehmen und die Vorgesetzten versuchen aber dennoch eine vernünftige Work-Life-Balance zu ermöglichen. So das beide Parteien davon profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Dies steht in Abhängigkeit des Bereiches, der Position und des Aufgabengebietes. Mein Eindruck ist dass das Unternehmen wert auf Entwicklung und Weiterbildung aller Mitarbeiter des Unternehmens legt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind im vernünftigen Mittelfeld für die geografische Region zu sehen. Ein Ausbau nach oben ist sicher noch möglich, hier sollte man jedoch die Verhältnismäßigkeit nicht aus den Augen verlieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesbezüglich wird nach allen Möglichkeiten, sowie Wissen & Gewissen, gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der verschiedenen Abteilungen/ Bereiche entsprechend gut. Allerdings spürt man in dem Unternehmen einen „Generationskonflikt“, zwischen alteingesessenen „Manufakturisten“ und Mitarbeitern welche aus anderen Unternehmen und Bereichen zur Staatlichen Porzellan-Manufaktur Meißen GmbH gewechselt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer & langdienender Kollegen ist überwiegend vorhanden. Auch werden neue Mitarbeiter unabhängig ihres Alters im Unternehmen integriert.
Vorgesetztenverhalten
Auch dies ist stark Persönlichkeitsabhängig und hinzu kommt die situationsabhängige Wahrnehmung des jeweiligen Charakters.
Im allgemeinen gibt es an dem Vorgesetztenverhalten jedoch nichts auszusetzen (persönliche Meinung).
Arbeitsbedingungen
Definitiv ausbaufähig, allerdings sollte man sagen dass aufgrund der historischen Gegebenheiten gewisse Arbeitsbedingungen/-gegebenheiten nur geringfügig ausbaufähig sind.
Kommunikation
An der allgemeinen Kommunikation sollte definitiv gearbeitet werden. Es gibt regelmäßig Informationsveranstaltungen für die komplette Belegschaft, was vollkommen in Ordnung ist.
Jedoch existiert ein großes Defizit betreffend der Kommunikation auf strategischer Ebene und notwendigen Abstimmungen unter den Fachbereichen.
Gleichberechtigung
Meiner Auffassung nach vollkommen ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Wie bereits angesprochen hat das Unternehmen immens viel Potenzial, was somit auch für interessante Aufgaben sorgt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.