29 Bewertungen von Mitarbeitern
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29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
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300-Jahre altes Startup mit viel Tradition und noch mehr Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verbindung von Tradition und Moderne, die vielen fleißigen und engagierten Mitarbeiter und die vielen Chancen die Zukunft positiv zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schwierige Marktumfeld
Verbesserungsvorschläge
Weiter daran arbeiten die guten Ergebnisse der letzten Jahre zu festigen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander und einzigartige Produkte auf die man mit Stolz blickt
Image
Die Marke ist weltbekannt und das Unternehmen der Region sehr verbunden
Work-Life-Balance
38h Woche mit echter Gleitzeit und für viele Stellen auch Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen Verantwortung zu übernehmen und sich zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strick und kämpfen gemeinsam für den Erhalt der wunderbaren Manufaktur
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und Können der langjährigen Manufakturisten/innen wird sehr geschätzt, Jubiläen werden gewürdigt und Senioren bleiben der Manu verbunden
Arbeitsbedingungen
Mit begrenzten Mitteln wird viel getan,
an einigen Stellen gibt es bei der Technik und Ausstattung gibt es noch Nachholbedarf
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es bewegt sich viel in der Manufaktur und so entsteht für Jede/n die Chance sich sinnstiftend zu beteiligen - wir sind ein Mitmach-Laden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Marke, leider eine sehr problematische Führung, die ausschließlich die eigene Meinung präveriert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Ein tolles Produkt mit viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grenzwertiges Vorgesetzenverhalten, insbesondere durch die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftende Tätigkeit bei einem Unternehmen mit großer Tradition.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich einzubringen und zu entfalten. Jeder hat die Chance seinen individuellen Beitrag zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Digitalisierung von Prozessen arbeiten.
Image
Große Strahlkraft und Geschichte der Marke Meissen auch über die Region hinaus. Freunde und Familie sind begeistert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstundenkonto können genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Produktion mit Rohstoffen aus dem eigenen kleinen Bergwerk dazu ist/wird eine PV-Anlage errichtet.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige abteilungsübergreifende Unterstützung war immer selbstverständlich. Dazu schöne Mitarbeiterfeste.
Arbeitsbedingungen
Den Gebäuden sieht man natürlich ihre Geschichte an aber dafür auch mit einem ganz eigenem Charme.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Themen, Möglichkeiten sich einzubringen und Dinge zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Stolzes traditionelles Unternehmen, was sich neu erfindet. Wer will, kann schnell viel bewegen und mit anpacken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Wir-Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Bin glücklich in meinem Job und gehe gerne zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
EDV Ausstattung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen & enger Zusammenhalt. Dadurch sind auch mal stressige Zeiten gut zu meistern
Image
Tolles traditionsreiches und historisch wertvolles Unternehmen!
Man ist stolz, für so ein Unternehmen arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut! Zeiten werden gestochen, sodass Überstunden jederzeit erfasst und wieder abgefeiert werden können!
Bei den Führungskräften kommen teilweise mehr Überstunden zusammen.
Allerdings Fokus auf work-Life-Balance wächst (zB Auszeiten/ sabbatical möglich)
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist, kann sich schnell weiterentwickeln! Weiterbildungen individuell möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region in Ordnung,
Zusatzleistung wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschläge für besondere Leistungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges und soziales unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Durch die aktuellen, schwierigen Zeiten ist der
Zusammenhalt noch stärker geworden!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Bereichen sehr offene und ehrliche Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Teams und mit den Führungskräften, flache Hierarchien, starkes „wir-Gefühl“ und enger Austausch,
Sehr menschlich und sozial,
Ist aber natürlich abhängig von dem jew. Vorgesetzen…
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gut, technische Ausstattung nicht immer auf dem neuesten stand
Kommunikation
Im wesentlichen gut! In einigen Bereichen könnte diese aber noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Mann vs. Frau / junger vs. Älterer Kollege
Alles egal… nur die Leistung zählt und jeder wird geschätzt und hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich! Es gibt viel zutun und wer sich engagieren will, kann sich regelmäßig in neue Themengebiete einarbeiten
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Starke Marke, tolles Unternehmen, viel Veränderung, viele Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben wenn man nicht 0815 unterwegs ist. Viel inspirierende Energie von der Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches ist in die Jahre gekommen…
Verbesserungsvorschläge
Viele Generationen unter einem Dach. Es wäre gut mehr zusammen (alle Generationen) zu machen
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut. starker Zusammenhalt. Viele Möglichkaiten zur Mitgestaltung. grossartiges Betriebsfest letztes Jahr.
Image
Das Image von MEISSEN wird aufgrund der Modernisierung in den letzten Jahren immer besser. Bin stolz für ein so grossartiges Traditionsunternehmen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
absolut in ordnung. schwerer markt, deshalb immer wieder viel tun.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der bereit ist sich einzusetzen bekommt ein Chance. Deshalb viele junge Leitungskräfte vor allem in Vertrieb und Verwaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der Situation am Markt zahlt das Unternehmen sehr gut. Auch im Regionalvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
völlig in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
wirklich top. betriebsfest tat letztes jahr richtig gut. die jubiläumsfeiern sind toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Das zeigt sich immer wieder bei den tollen Jubiläumsfeiern
Vorgesetztenverhalten
Sehr starke Mitarbeiter orientiere Unternehmensleitung bei hohen Ergebnisdruck. Mein Chef ist top. Fast alle Vorgesetzte sind gute Vorbilder und für die Mitarbeiter da, wenn es darauf ankommt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung aber mehr geht immer.
man merkt, dass dass Unternehmen in einem schwierigen Markt
kämpft.
Kommunikation
im allgemeinen wirklich gut. belegschaftsversammlungen, aushänge, infomails und die leiter. ein paar stinkstiefel gibt es leider immer.
Gleichberechtigung
Chancen für Frauen und Männer 100% gleich
Interessante Aufgaben
Jeder kann mehr machen oder mal was anderes machen. Niemals langweilig.
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Spannende Aufgaben, tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Entscheidungsspielräume bei eigenen Themen da sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tools, um digitaler zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Viel Teamarbeit, alle die ich bisher kennengelernt habe, sind super offen und freundlich
Image
Traditionsbetrieb, der aber erkannt hat, dass er mit der Zeit gehen muss
Work-Life-Balance
Meistens völlig Ok, in manchen Zeiten aber auch intensiver Workload, Home Office wird gelebt, Überstunden können ausgeglichen werden, gibt zwar eine Kernzeit, das wird aber zumindest außerhalb der Produktion flexibel gehandhabt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell besprochen, da könnte es noch mehr Struktur geben
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr mit dem Unternehmen verbunden und geben gern ihre Erfahrung weiter, viele Teamplayer, gute Vernetzung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden persönlich und fachlich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gibt natürlich Unterschiede, aber mir wurde von meinem Chef gerade am Anfang sehr gut geholfen, in die Themen rein zu kommen, Aufgaben werden klar besprochen, man kann sich direkt einbringen und wird gehört
Arbeitsbedingungen
Traditionelles Gebäude, aber mit vielen modernen Büros, sehr gute Kantine, Technikausstattung top
Kommunikation
Auf Teamebene und zwischen den Teams super, kurze Wege, Türen stehen offen, „Mauern“ werden zunehmend abgebaut und es kommt immer mehr frischer Wind rein, noch mehr aktuelle Infos vom Management wären wichtig
Interessante Aufgaben
Ohne Ende und hier wird auch den Neuen etwas zugetraut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit immens Potenzial, welches nur teilweise genutzt und umgesetzt wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial, vielseitige Aufgabengebiete, Entwicklungsmöglichkeiten, beeindruckende Handwerkskunst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzstrukturen sind definitiv ausbaufähig. Statements wie: „…das haben wir aber immer schon so gemacht.“, „… ist nicht möglich.“. Teilweise fehlender Elan und Initiative.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die strategische Ausrichtung, Kommunikationsstruktur und Marketingmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Unternehmensklima unterliegt einem stetigen Auf und Ab. Innerhalb der unterschiedlichen Abteilungen ist überwiegend eine vernünftige Arbeitsatmosphäre vorhanden, abteilungsübergreifend jedoch eher zurückhaltend und defensiv.
Image
Es ist und bleibt ein Traditionsunternehmen mit historischen Hintergrund. Allerdings sollte man sich wieder etwas mehr auf seinen „Ursprung“ besinnen und nicht (erneut) versuchen ein Portfolio an verschiedenen Waren anzubieten, lediglich weil diese im entferntesten Sinne Schnittstellen zum eigentlichen Produkt haben.
Work-Life-Balance
Da dieses Thema sehr Persönlichkeitsabhängig ist, kann man hierzu keine konkrete Aussage treffen. Das Unternehmen und die Vorgesetzten versuchen aber dennoch eine vernünftige Work-Life-Balance zu ermöglichen. So das beide Parteien davon profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Dies steht in Abhängigkeit des Bereiches, der Position und des Aufgabengebietes. Mein Eindruck ist dass das Unternehmen wert auf Entwicklung und Weiterbildung aller Mitarbeiter des Unternehmens legt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind im vernünftigen Mittelfeld für die geografische Region zu sehen. Ein Ausbau nach oben ist sicher noch möglich, hier sollte man jedoch die Verhältnismäßigkeit nicht aus den Augen verlieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesbezüglich wird nach allen Möglichkeiten, sowie Wissen & Gewissen, gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der verschiedenen Abteilungen/ Bereiche entsprechend gut. Allerdings spürt man in dem Unternehmen einen „Generationskonflikt“, zwischen alteingesessenen „Manufakturisten“ und Mitarbeitern welche aus anderen Unternehmen und Bereichen zur Staatlichen Porzellan-Manufaktur Meißen GmbH gewechselt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer & langdienender Kollegen ist überwiegend vorhanden. Auch werden neue Mitarbeiter unabhängig ihres Alters im Unternehmen integriert.
Vorgesetztenverhalten
Auch dies ist stark Persönlichkeitsabhängig und hinzu kommt die situationsabhängige Wahrnehmung des jeweiligen Charakters.
Im allgemeinen gibt es an dem Vorgesetztenverhalten jedoch nichts auszusetzen (persönliche Meinung).
Arbeitsbedingungen
Definitiv ausbaufähig, allerdings sollte man sagen dass aufgrund der historischen Gegebenheiten gewisse Arbeitsbedingungen/-gegebenheiten nur geringfügig ausbaufähig sind.
Kommunikation
An der allgemeinen Kommunikation sollte definitiv gearbeitet werden. Es gibt regelmäßig Informationsveranstaltungen für die komplette Belegschaft, was vollkommen in Ordnung ist.
Jedoch existiert ein großes Defizit betreffend der Kommunikation auf strategischer Ebene und notwendigen Abstimmungen unter den Fachbereichen.
Gleichberechtigung
Meiner Auffassung nach vollkommen ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Wie bereits angesprochen hat das Unternehmen immens viel Potenzial, was somit auch für interessante Aufgaben sorgt.
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Es geht wirklich gut voran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passiert gerade sehr viel was uns voran bringt, es sind tolle Produkte mit denen wir uns alle identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige öffentliche Rumnörgeln von Leuten die keine Ahnung haben nervt.
Verbesserungsvorschläge
Muss unbedingt mit den vielen Neuheiten bei den Produkten und Arbeitsabläufen weitermachen, sollte aber die Leute mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und insgesamt eine positive Unternehmenskultur. Nachdem es die letzten Jahre etwas unruhig war fühlt es sich jetzt richtig gut an. Selbst in diesen Corona-Zeiten ist die Stimmung insgesamt noch gut.
Image
Aufgrund der Probleme in früheren Jahren ist das Image schlechter als das Unternehmen eigentlich ist. Es ist schön zu sehen, wie alles klarer wird, dass sieht man zum Beispiel an unserem Internetauftritt.
Work-Life-Balance
Im Grunde genommen in Ordnung besonders bei uns in der Produktion. Überstunden werden bezahlt oder können abgebaut werden, in anderen Abteilungen sitzen einige Kollegen manchmal ziemlich lange.
Karriere/Weiterbildung
Durch unsere handwerkliche Spezialisierung sind wir in der Produktion ziemlich festgelegt, deshalb ist es wichtig das man seine Arbeit mag.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja könnte immer mehr sein, ist aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Produktion und Produkte sind super umweltfreundlich. Unser Kaolin kommt aus dem eigenen Bergwerk und muss nicht um die halbe Welt geschifft werden. Ausschuss wird in der Produktion recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein, wir lieben alle das Porzellan und halten super zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist immer korrekt. Angefangen bei der Geschäftsführung wird insgesamt sehr klar aber fair geführt.
Arbeitsbedingungen
Leider ist so das ein oder andere in die Jahre gekommen, aber wir freuen uns über die Verbesserungen in der Kantine.
Kommunikation
Könnte gelegentlich mehr sein. Manchmal auch zu viel Mist im Buschfunk, aber wahrscheinlich ist das anderswo ähnlich. Von der Geschäftsführung und Betriebsrat kommen viele Informationen über das Unternehmen und auch zu Corona.
Gleichberechtigung
Passt, es gibt mehr Frauen als Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Manchmal ist es schwer zu fassen, an etwas zu arbeiten, was vor über 300 Jahren begonnen wurde. So tolle Produkte, es macht einfach Spaß sie herzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Prinzipiell zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Bemühungen, für die Mitarbeiter eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, auch z.B. mit Mitarbeiterevents, einer neuen Kantine, neuen Arbeitsmitteln (im Aufbau..) usw.
- das "Teamgefühl" in den Abteilungen, zumindest in meiner letzten Abteilung
- über 300 Jahre Wissen zur Porzellanherstellung. Wo gibt es das schon?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter - erfahrener Mitarbeiter! - wurden oft überhört und die Entscheider wollten mit dem Kopf durch die Wand. Man kann ein traditionelles Unternehmen nicht vom einem auf den anderen Tag umkrempeln.
Verbesserungsvorschläge
Wie andere schon geschrieben haben, muss dringenden an der Kommunikation gearbeitet werden, hauptsächlich "von oben herab". Es gab mMm. viele planlose Entscheidungen in den letzten Jahren.
Schön wäre auch, wenn mehr an die Stärken der eigenen Mitarbeiter geglaubt wird und diese mehr einbezogen werden. Nicht alles, was an neuen Vorschlägen von außen kommt, ist gut und umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung. Habe mich aber unter meinen Kollegen immer wohl gefühlt.
Image
Hängt sehr stark von der Geschäftsleitung ab.
Da hat sie Manufaktur in den letzten Jahren ziemlich gelitten, fürchte ich.
Es ist aber sicher nicht leicht, einen solchen Betrieb in die Moderne zu überführen. Porzellan ist eben ein Luxusartikel.
Wer einmal bei ein Tag der offenen Tür dort war und den Mitarbeitern über die Schulter schaut, merkt wie viel Liebe und Herzblut in die einzelnen Produkte fließen. Das Können und die Leidenschaft der Mitarbeiter sind der große Schatz der Manufaktur.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen abgesetzt werden, wenn welche anfallen. Hatte nie das Gefühl, dass mein Privatleben zu kurz kommt.
Und es gab Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion hält man zusammen und schätzt des anderen Arbeit. Hatte das Gefühl, dass dort alle versuchen, an einem Strang zu ziehen und Lösungen zu finden, wenn es Probleme gibt.
Teilweise gab es aber auch Missgunst gegenüber anderen Abteilungen, oder "neuen" Abteilungen von den alteingesessenen Kollegen her.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden m.E.n. geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wieder sehr auf die Person an. Hatte immer sehr engagierte Vorgesetze in den Abteilungen.
Geschäftsführer war manchmal eher halbherzig bei der Sache.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Arbeitsmittel könnten erneuert werden (teilweise historische Gebäude), wurde aber in vielmals schon in Angriff genommen (teilweise aber auch fehlgeplant mit neuen Fenstern in anschließend als Lager genutzten Räumen u.Ä.).
Kommunikation
Die Abteilungen der Produktion konnten m.M.n. gut miteinander kommunizieren, von der Chefetage her war es aber teilweise katastrophal. Hier muss sich zum Wohle des Betriebes wirklich dringend was ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
War zufrieden mit meinem Gehalt, weiß aber, dass es vielen Mitarbeitern nicht so ging.
Prinzipiell wird man da in der Produktion nach Tarif bezahlt. Produktmanager, Führungskräfte usw. haben natürlich ihre eigenen Verträge...
Es gab zuletzt eine betriebliche Altersvorsorge, was ich auch gut fand.
Interessante Aufgaben
Mir hat meine Arbeit immer viel Freude gemacht. Die Manufaktur hat viel Potential, das ausgeschöpft werden und vor allem erhalten muss.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- herausfordernde Tätigkeiten rund um ein traditionsreiches Handwerk
- tolle Produkte
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung der internen Unternehmenskommunikation
- aktiveres Change Management
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen in einem jungen, dynamischen Team. Guter Austausch zwischen den administrativen Abteilungen.
Image
In jüngster Vergangenheit ist Meissen stark in die Kritik geraten. Leider kursiert in der Öffentlichkeit die Meinung, dass Porzellan aus Meissen nicht mehr zeitgemäß ist. In den letzten Jahren konnte ich Teil eines Veränderungsprozesses sein, der die Marke nicht nur nach außen hin in ein neues Licht stellt, sondern auch interne Unternehmensprozesse an neue Gegebenheiten anpasst.
Work-Life-Balance
Urlaub kann zu jeder Jahreszeit konsumiert werden. Die Work-Life-Balance ist prinzipiell gut. Vor wichtigen Firmen-Ereignissen kommt es, wahrscheinlich wie branchenüblich, auch mal zu mehr Überstunden. Ein geführtes Zeitkonto ermöglicht den flexiblen Abbau von angesammelten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der aktuellen finanziellen Lage des Unternehmens sind externe Weiterbildungen nicht möglich, jedoch werden interne persönliche Weiterentwicklungen bestmöglich unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Meissen lebt von der traditionsreichen Erfahrung vieler älterer Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Meine persönliche Führungskraft lebt die Werte einer transparenten Kommunikation und zählt auch jährliche Leistungsbeurteilungen zu ihrem Führungsstil. Für mich ein wertschätzender Umgang in Zusammenhang mit meiner persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Historische Räumlichkeiten, welche bereits umfangreich saniert wurden.
Kommunikation
Auf alle Fragen, auch abteilungsübergreifend, bekommt man hilfreiche Antworten. Ausbaufähig gestaltet sich die interne Unternehmenskommunikation über aktuelle Ereignisse und zukünftige Entwicklungen
Gehalt/Sozialleistungen
Im regionalen Vergleich bietet Meissen eine gute Bezahlung!
Gleichberechtigung
Führungsmannschaft ist divers aufgestellt. Chancengleichheit ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchien und eine Vielzahl an spannenden und herausfordernden Aufgaben ermöglichen eine stetige Abwechslung im Arbeitsalltag. Eigeninitiative ist jedoch gefordert!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.