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Staatliche 
Porzellan-Manufaktur 
Meissen 
GmbH
Unternehmenskultur

Meißen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von gediegener Schaffensatmosphäre bis zum hektischen Aktionismus alles vorhanden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im wahren Leben gibt es hier Menschen mit denen man sich wortlos versteht und mit anderen findet man keine gemeinsame Sprache.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkten Kollegen sind Familie

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine großzügige Gleitzeitregelung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, andere haben es nötig sich mit Spießigkeit zu profilieren.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für viele wiederholen sich die täglichen Arbeitsaufgaben aber dabei bleibt immer wieder neu die Spannung wie der Brand, die Farbe, die Glasur und der Artikel ausfällt. Interessant ist es wenn man Entwicklungaufgaben bis zur Protuktionsreife begleiten kann. Natürlich gibt es auch Hauruckaktionen die man sich auch nicht immer wünscht.

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