Prinzipiell zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Bemühungen, für die Mitarbeiter eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, auch z.B. mit Mitarbeiterevents, einer neuen Kantine, neuen Arbeitsmitteln (im Aufbau..) usw.
- das "Teamgefühl" in den Abteilungen, zumindest in meiner letzten Abteilung
- über 300 Jahre Wissen zur Porzellanherstellung. Wo gibt es das schon?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter - erfahrener Mitarbeiter! - wurden oft überhört und die Entscheider wollten mit dem Kopf durch die Wand. Man kann ein traditionelles Unternehmen nicht vom einem auf den anderen Tag umkrempeln.
Verbesserungsvorschläge
Wie andere schon geschrieben haben, muss dringenden an der Kommunikation gearbeitet werden, hauptsächlich "von oben herab". Es gab mMm. viele planlose Entscheidungen in den letzten Jahren.
Schön wäre auch, wenn mehr an die Stärken der eigenen Mitarbeiter geglaubt wird und diese mehr einbezogen werden. Nicht alles, was an neuen Vorschlägen von außen kommt, ist gut und umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung. Habe mich aber unter meinen Kollegen immer wohl gefühlt.
Kommunikation
Die Abteilungen der Produktion konnten m.M.n. gut miteinander kommunizieren, von der Chefetage her war es aber teilweise katastrophal. Hier muss sich zum Wohle des Betriebes wirklich dringend was ändern.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion hält man zusammen und schätzt des anderen Arbeit. Hatte das Gefühl, dass dort alle versuchen, an einem Strang zu ziehen und Lösungen zu finden, wenn es Probleme gibt.
Teilweise gab es aber auch Missgunst gegenüber anderen Abteilungen, oder "neuen" Abteilungen von den alteingesessenen Kollegen her.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen abgesetzt werden, wenn welche anfallen. Hatte nie das Gefühl, dass mein Privatleben zu kurz kommt.
Und es gab Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wieder sehr auf die Person an. Hatte immer sehr engagierte Vorgesetze in den Abteilungen.
Geschäftsführer war manchmal eher halbherzig bei der Sache.
Interessante Aufgaben
Mir hat meine Arbeit immer viel Freude gemacht. Die Manufaktur hat viel Potential, das ausgeschöpft werden und vor allem erhalten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden m.E.n. geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Arbeitsmittel könnten erneuert werden (teilweise historische Gebäude), wurde aber in vielmals schon in Angriff genommen (teilweise aber auch fehlgeplant mit neuen Fenstern in anschließend als Lager genutzten Räumen u.Ä.).
Gehalt/Sozialleistungen
War zufrieden mit meinem Gehalt, weiß aber, dass es vielen Mitarbeitern nicht so ging.
Prinzipiell wird man da in der Produktion nach Tarif bezahlt. Produktmanager, Führungskräfte usw. haben natürlich ihre eigenen Verträge...
Es gab zuletzt eine betriebliche Altersvorsorge, was ich auch gut fand.
Image
Hängt sehr stark von der Geschäftsleitung ab.
Da hat sie Manufaktur in den letzten Jahren ziemlich gelitten, fürchte ich.
Es ist aber sicher nicht leicht, einen solchen Betrieb in die Moderne zu überführen. Porzellan ist eben ein Luxusartikel.
Wer einmal bei ein Tag der offenen Tür dort war und den Mitarbeitern über die Schulter schaut, merkt wie viel Liebe und Herzblut in die einzelnen Produkte fließen. Das Können und die Leidenschaft der Mitarbeiter sind der große Schatz der Manufaktur.