Bin froh hier zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sicher und muss keine Angst im Krankfall haben. Meine Arbeit wird gewertschätz. Ich habe Vertrauen zu den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsjahre mehr anerkennen, junge Leute bekommen das gleiche Geld. Finde ich nicht in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion ist es nicht immer leicht, weil man versucht auf Kundenwünsche einzugehen und diese schnell umzusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist prima, manchmal hart aber herzlich. Chefs versuchen nur wichtiges zu erklären, aber ein Lob kommt auch mit rüber.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ziehen alle an einem Strang. Man hilft sich auch abteilungsübergreifend. Damit erhält man auch einen Einblick in die Arbeit der anderen. Sehr vorteilhaft, da viel Handarbeit dabei ist. Eigentlich auch eine Herausforderung an jeden selbst.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit im Unternehmen, finde ich toll! Aber man sollte nicht nur seine Vorteile sehen, sondern auch loyal den Kollegen und dem Unternehmen gegenüber sein
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben einen guten Draht zu den Mitarbeitern. Hören sich auch private Probleme an und gemeinsam versucht man eine Lösung zu finden. Es gibt nicht nur Rügen, sondern auch Lob und man wird nicht abgewertet behandelt.
Interessante Aufgaben
Da die Produktion so vielseitig ist und auch Maschinen im Einsatz sind, ist es ein interessanter Aufgabenbereich. Auch junge Leute werden interessante Herausforderung finden. Maschinell wie Handarbeit.
Gleichberechtigung
Allen wird der gleiche Respekt entgegengebracht. Egal ob Frau oder Mann, egal welche Nationalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Leute sollten den älteren etwas mehr Respekt zollen. Die älteren Kollegen sind bemüht ihr Wissen weiterzugeben. Man sollte es auch annehmen.
Arbeitsbedingungen
Ja es ist eine Produktion, also kein Schickimicki. Die Arbeit ist nicht immer leicht und auch körperlich schwer. Aber man stellt Dinge her, die sonst keiner kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Punkte versucht das Unternehmen gut umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur weil Porzellan teuer ist, bekommen die Mitarbeiter nicht mehr. Der Lohn ist akzeptabel. Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Meißner Porzellan ist weltberühmt und die Mitarbeiter sollten wieder mehr Stolz zeigen
Karriere/Weiterbildung
Man ist bemüht auf die Entwicklungswünsche der Mitarbeiter einzugehen und gibt jedem die Chance es umzusetzen.