Perfekte Unternehmen gibt es nicht, aber Lotto Baden-Württemberg hat viele Pluspunkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Sozialleistungen und offene Athmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat könnte sich mal um die jungen Mitarbeiter kümmern, statt an Kleinigkeiten rumzumachen.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette und sehr kollegiale Kollegen, da macht es Spaß zur Arbeit zu kommen. Leider auch einige vergrämte Meckerer, die einfach keine Lust mehr haben zu Arbeiten.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert umfassend und in Teammeetings werden die Infos ausführlich wöchentlich weitergegeben. Vorschläge werden gehört und Mitarbeiter werden eingebunden, wenn Sie das wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team sehr gut. Es wird auf Augenhöhe diskutiert, jede sachliche Argumentation wird gehört und die Positionen werden ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Da gibt es gar nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Es werden regelmäßige GL-Runden angeboten an denen man sich austauschen kann. Meine direkte Führungskraft hat Interesse an meiner persönlichen Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Immer. Manchmal muss man darum kämpfen, aber das ist in jedem Unternehmen das ich bislang erlebt habe so.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht bis hin zum Betriebsrestaurant und umfassender Altersvorsorge. In der IT müsste mal ein Zahn zugelegt werden. Da funktioniert oft was nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch Nachhaltiger gearbeitet werden. Da sind wir noch verbesserungsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter die neu ins Unternehmen kommen haben es schwerer als langjährige. Hier müsste der Betriebsrat endlich mal über seinen Schatten springen und sich was überlegen.
Karriere/Weiterbildung
Alles gut. Weiterbildungen werden genehmigt ohne Wenn und aber.