11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gelebte Hierarchie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplaz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie wird gelebt, die von direkten Vorgesetzten umgesetzt werden muss. Teilweise sind die Entscheidungen der vorgesetzten sehr mitarbeiterunfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich flexibel
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fluktuationsrate on point
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt ist enorm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsauslastung und dadurch reihenweise Ausfälle
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen besser geschult werden, um die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der hohen persönlichen Auslaustung der Mitarbeiten stark gestört. Vorgesetzte sind nur wenig wertschätzend.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Personal. Fürsorgepflicht dem Personal gegenüber wird nur selten Sorge getragen, was sich u.a. In der hohen Fluktuationsrate bemerkbar macht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind so gut wie nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt auf der Arbeitsebene ist hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Das veraltete Beamtensystem setzt nicht immer voraus, dass auch tatsächlich geeignete Führungskräfte auf den Vorgesetztenstellen sitzen. Viele ( junge)ungeeignete Vorgesetze die nur Kraft ihrer Ausbildung an diese Positionen kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel müssen oft mühsam umkämpft werden. Digitalisierung ist noch ein Zukunftsprojekt
Kommunikation
Es wird sich sehr bemüht die Mitarbeitenden regelmäßig zu schulen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem öffentlichen Dienst, aber darüber ist man sich bewusst wenn man sich für diesen Arbeitsgeber entscheidet.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind äußerst vielfältig und spannend. Von Kultusbau bis Krankenhausbau kann man hier alles machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, familienfreundlich, Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die individuelle Situation wird eine passende Lösung gefunden. So sind alle motiviert und engagieren sich.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt man gerne ins Büro.
Image
Arbeiten mit gutem Gewissen und im Auftrag der Allgemeinheit.
Work-Life-Balance
Verständnis für die individuelle Situation.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei der eigenen Karriereplanung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute bezahlte, sichere Jobs für unterschiedliche Qualifikationen.
Kollegenzusammenhalt
Wir fühlen uns als Team.
Gleichberechtigung
Keine Nachteile für Teilzeitkräfte oder bei Elternzeit.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Bauaufgaben. Schnell Verantwortung übertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht so gut wie ihre Schwesterämter
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und interessantes Traineeprogram
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu geringe Digitalisierung, technische Ausstattung und viel Bürokratie in der Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Auszubildende, Anwärter und Referendare und deren Wissensaufbau investieren, ernst nehmen und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das kollegiale Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die beschränkten Aufstiegschancen (Höhergruppierung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos und Präsentation der Tätigkeiten aller Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherheit für die Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, viele Möglichkeiten, macht Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatliches Bauamt Erlangen-Nürnberg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Staatliches Bauamt Erlangen-Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatliches Bauamt Erlangen-Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.