Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist in der Regel gut. Vorgesetze haben ein offenes Wort. Homoffice und technische Ausstattung ist auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft ist alles sehr eingeschränkt was Gewährung von Goddies angeht. Da ist aber der TV-L auch sehr eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung, mehr Marketing, mehr Goodies und vorallem Vorgänge optimieren.
Verträge mit Fitnessstudios, E-Bike-Leasing, Kinder im Büro, Hund im Büro
Kommunikation
Soweit ganz gut. Hin und wieder könnte es Transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist es ein Team, aber einige Abteilungen könnten harmonischer zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Homeoffice, bei uns mobiles Arbeiten o. Telearbeit, ist möglich. Zudem eine gute Gleizeit
Vorgesetztenverhalten
Selten, aber manchmal wünsche ich mir mehr Durchsetzungsvermögen von Vorgesetzten. Oft belassen sie Sachen einfach, weil es sonst Streiterein o.ä. gäbe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Gleichberechtigung beruht
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden Tätigkeiten nicht umgestellt, weil alte Kollegen es nicht wollen. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teilweise extrem heiß im Gebäude. Standart ist Laptop, das ist sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher keine e-Bikes, nur e-Autos. Sonst weiß ich von nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Im öffentlichen Dienst wird man nicht reich, aber es reicht zu leben. Der TV-L ist generell sehr schlecht mit allen Leistungen. Die betriebliche Altersversorgung ist gut.
Image
Es läuft nicht alles rund. teilweise zu viele Aufgaben und es wird kaum Werbung gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist top! Mehrere Seminare (fachlich plus persönlich) im Jahr.
Karriere ist kaum möglich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie das Staatliche Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es freut mich sehr, dass Sie neben einigen Kritikpunkten so viele positive Aspekte erwähnen – zum Beispiel das Arbeitsklima, die technische Ausstattung und die Work-Life-Balance. Auf einige Ihrer kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge möchte ich näher eingehen. Denn konstruktive Kritik nehmen wir gerne auf, um uns als Arbeitgeber verbessern zu können. E-Bike-Leasing war bislang nicht möglich. Das hat sich mit Inkrafttreten des neuen Tarifvertrags der Länder geändert, so dass das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide den Beschäftigten dieses „Goodie“ demnächst anbieten kann. Der Wunsch nach Hunden im Büro wurde vor einigen Jahren zwar mehrheitlich abgelehnt, soll aber bald noch einmal auf die Tagesordnung kommen. Vielleicht mögen Sie sich aktiv in die Diskussion einbringen? In Sachen Image wurde in den vergangenen Jahren zwar schon einiges angeschoben, aber hier ist in der Tat noch viel zu tun. Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide plant dazu verschiedene Maßnahmen, wie zum Beispiel die Präsenz auf weiteren Messen, um Fachkräfte zu werben, und großformatige Werbetafeln an unseren Baustellen, um die Außenwirkung zu optimieren. Wenn Sie weitere Ideen haben, wie wir uns als attraktiver Arbeitgeber positionieren können, kommen Sie gerne mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten oder der Amtsleitung ins Gespräch.