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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Charline Baselt, Social Media Director
Charline BaseltSocial Media Director

Unsere Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Respekt, Anerkennung und Chancengleichheit prägen unser tägliches Miteinander. Wir schaffen ein Umfeld, das persönliches Wachstum ermöglicht, Familienfreundlichkeit fördert und gesunde Arbeitsbedingungen sicherstellt. Klare Kommunika ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Charline Baselt, Social Media Director
Charline BaseltSocial Media Director

Wir möchten unser Image weiterentwickeln, indem wir unsere Werte wie Respekt, Chancengleichheit und Teamgeist noch stärker nach außen tragen. Unser Ziel ist es, als moderner Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, der nicht nur ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv au ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und ich habe das Gefühl, dass hier ein echter Teamgeist herrscht. Besonders gefällt mir die offene Kommunikation, die zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert aus meiner Sicht gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team gefällt mir sehr gut. Ich habe immer das Gefühl, auf Unterstützung zählen zu können.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance finde ich wirklich gut. Ich habe den Eindruck, dass auch auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Verhalten der Vorgesetzten bin ich zufrieden. Entscheidungen werden gut kommuniziert. Insgesamt erlebe ich die Führung als transparent und unterstützend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben empfinde ich als abwechslungsreich und spannend. Besonders gefällt mir, dass ich eigenverantwortlich arbeiten kann und oft die Möglichkeit habe, eigene Ideen einzubringen.

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