Sehr spannender und interessanter Job unter der Führung von falschen Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist eindeutig, dass die Geschäftsleitung keine Mitarbeiterführungsqualitäten hat. Zum anderen wird eher auf Quantität statt Qualität bei Mitarbeitern gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung austauschen. Anlernende Mitarbeiter entlasten, damit neue Mitarbeiter gut auf die Geschäftsstellen vorbereitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Man versinkt in Arbeit und lässt es an Kollegen aus. Aufgrund von extremem Personalmangel und Mehrarbeit herrscht eine sehr dicke Luft unter den Kollegen. Man macht nur noch das Nötigste, versucht so viel Arbeit wie möglich auf andere abzuwälzen und den Tag zu überstehen.
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen und Probleme werden klein geredet und einfach gegen den Willen der Mitarbeiter entschieden und bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Entscheidungen der Geschäftsleitung werden Kollegen gegeneinander aufgehetzt, weil Lieblinge bevorzugt werden. Durch das hohe Arbeitsaufkommen leidet auch das kollegiale Miteinander.
Work-Life-Balance
Man kann Stunden abbauen bei privaten Angelegenheiten oder aber Arzttermine ohne Probleme wahrnehmen. In Krankheitsfällen muss man damit rechnen, dass Kollegen ihren Frust ohne Scheu an ihnen auslassen, weil widerum die Geschäftsleitung die liegengebliebene Arbeit auf anwesende und zuverlässige Mitarbeiter abwälzt und immer mehr unter Druck setzt.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle auf höchstem Niveau. Der Geschäftsleiter kontrolliert regelmäßig Büros und will über ALLES Bescheid wissen und alles und jeden kontrollieren. Daher, dass Personalmangel herrscht, werden neue Mitarbeiter nicht lange genug angelernt und somit ins kalte Wasser geschmissen. Hauptsache die Geschäftsstellen sind besetzt. Dass Mitarbeiter überfordert sind und in einen Teufelskreis geraten, weil immer mehr von einem verlangt wird, sodass man mental an seine Grenzen kommt, stellt für sie kein Problem dar.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist hochinteressant und macht an sich großen Spaß.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet nach Sympathie statt. Sollte man für sein Recht einstehen wollen, bekommt man das durch höheren Arbeitsaufwand zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten für Angestellte sind sehr gut.