Unter einer Behörde habe mir etwas anderes vorgestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, bislang keine cholerischen Vorgesetzt und man kann sich seine Arbeit selbst einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlecht ausgestattete IT, schlechte Telefone und veraltete Technik, ständiger pathologischer Kontrollzwang des Geschäftsleiters, häufige Personalwechsel, schlechte Ausstattung an Büromaterial und Büromöbel
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Gebäudekomplex mit moderner Ausstattung und mehr Fahrstühlen und mehr Platz in den Büros. Die Räumlichkeiten sind zu klein und nicht mehr zeitgemäß. Das hätte beim Umzug der Gerichte aus der Altstadt passieren sollen.
Kommunikation
Es wird selten bis gar nicht kommuniziert und wenn kommuniziert wird, kommt es überall nicht an.
Work-Life-Balance
Das einzige positive sind leitende Arbeitszeiten, das negative ist keine Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs ganz freundlich, zeigt später durch krankhaften Kontrollwahn sein wahres Gesicht, gerade in speziellen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant, aber später im Arbeitsalltag schon fast normal
Gleichberechtigung
Mit schwerbehinderten Menschen wird nicht gleich umgegangen. Die eine bekommen viel weniger Endziffern als die anderen. Dadurch haben die mit wenigen Endziffern auch weniger Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, ist mir kein Vorfall hierzu bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die Räumlichkeiten sind viel zu klein, daher erhöhte Stolpe und Verletzungsgefahr. Ordnung kann aufgrund fehlender Ablagemöglichkeiten gar nicht entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Papier gedruckt bzw. ausgedruckt und daher auch in den Müll entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz in Ordnung, aber bei dem, was einige leisten und einige nicht sollte mehr nach Leistung bezahlt werden.
Image
Das Image ist aufgrund der ständigen personellen Wechsel in keinem guten Zustand. So können rückständige Arbeiten nicht erledigt werden, die aber erledigt werden sollten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungsangebote gemacht, aber in die Verwaltung kommen nur ausgewählte Personen, bevorzugt Frauen, weil der Geschäftsleiter ein Faible für junge Frauen zu haben scheint.