3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nutzten Sie die Möglichkeit um ein freundliches, offenes Gespräch mit den Bewerber zu führen. Nur so werden Sie junge Talente gewinnen.
Lebenslauf lesen und nicht stumpf einen Fragenkatalog abarbeiten.
Manche Fragen hätten sich dann erübrigt, man stellt niemanden mit >10 Jahren Berufserfahrung Fragen wie einem Schüler, der sich für einen Ausbildungsplatz bewirbt.