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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staatstheater Nürnberg Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatstheater Nürnberg Service
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staatstheater Nürnberg Service
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Dank dem Barchef hatte ich am Ende gar keinen Spaß mehr an der Arbeit und hatte Angst einen Fehler zu machen und zu bewertet oder angeschrien zu werden.

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

In den Team Meetings wurden die Minijobbler eigentlich nur durchgehend kritisiert und Lob und Anerkennung war eher Mangelware. Es war richtig unangenehm daran teilzunehmen.

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

Teilweise liebe Kollegen, aber andererseits gab es Kollegen, nur an der Oberfläche nett waren und dann kommen Lästereien heraus, aber keiner will dafür verantwortlich gewesen sein. Von dem Barchef will ich gar nicht erst anfangen. Man wird behandelt als wäre man nichts wert und völlig inkompetent.

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3,0
Work-Life-Balance

Urlaub darf man sich eig nur in der spielfreien Zeit nehmen und das Arbeitsende ist immer unklar.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Barchefs wurde einfach toleriert und entschuldigt. Wenig Verständnis.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt ganz gut

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