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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STABILO International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, hab ich in der Form noch nicht erlebt.
Immer auf der Hut sein, ist wie auf dem Dorf, dh viel Getratsche und zwar nicht nur über das eigene Büro hinaus, sondern über Leute aus anderen Abteilungen, die man noch nicht einmal kennt..
Kommunikation ist da, wenn auch manchmal nur über andere Mitarbeiter oder Vorgesetzte
Kommt ganz drauf an, aber oft viel Geläster, hohe Fluktuation
Gleitzeit, Homeoffice usw ist gut; Workload ist Büro- und personenabhängig aber ungerecht verteilt
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind immer nett und hilfsbereit. Man arbeitet an allen Stellen gut und kollegial zusammen.