Arbeitgeber mit viel Potenzial jedoch mit starken Abweichungen zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Die IT solle nicht als Vorbild genommen werden, aber in vielen anderen Abteilungen herrscht ein viel raueres Klima und in einigen sogar ein toxisches Klima durch Führungskräfte. Hier könnte die Perso ein wenig mehr auf die Führungskräfte eingehen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre völlig in Ordnung. Stark überlastete Kollegen sind eine Seltenheit. Zu Stoßzeiten kann es kurz rauer werden jedoch unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig.
Kommunikation
Die Führungskräfte der IT bemühen sich sehr stark eine rege Kommunikation zu etablieren. Top->Bottom funktioniert soweit gut. Bei Bottom->Top fehlt es den Mitarbeitern meist an Mut Themen anzusprechen
Kollegenzusammenhalt
Zu Stoßzeiten kann es kurz rauer werden jedoch unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig.
Work-Life-Balance
Mit einer 35h/Woche und Homeoffice in 40% Präsenz und 60% Homeoffice ist die Balance wirklich leicht zu halten und das eigene Privatleben wird nicht von der Arbeit zu stark eingegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt geben sich die IT Führungskräfte wirklich viel Mühe ein gesundes Klima in die Abteilung einzuführen und beizubehalten
Interessante Aufgaben
Die meisten Themen sind sehr tiefgründig und breit aufgestellt sodass die Arbeit immer Spaß macht. Natürlich können die Aufgaben auch mal stressig sein aber man lernt hier stark dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Klassische Tarifentlohnung
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird stark gepusht und unterstützt sofern von Mitarbeiter ein Wunsch besteht