4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das erste Gespräch mit HR könnte ggf länger dauern, da 30 Minuten m.E. nicht ausreichend sind
As the interview process is very structured and involves several stakeholders and interview steps, my recommendation is to share even more insights regarding the goal of each interview step with the candidate to best prepare
Wie kann es sein, dass man nach zwei Gesprächsrunden nichts mehr von euch hört? Selbst auf freundliches Nachfassen per Mail, erfolgt keine Reaktion. Und kommt jetzt nicht mit der Urlaubszeit-Ausrede wie bei der vorherigen Bewertung .
Transparente HR Prozesse und bessere Kommunikation mit Bewerbern
Bessere Abstimmung zwischen Hiring Manager und Recruiter
Recruiterin wusste nichts über die Position und konnte keine Nachfrage beantworten
Nach einer Weile kam einfach keine Nachricht mehr weder Zusage noch Absage