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STABL 
Energy
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, fairer und angenehmer Interviewprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei STABL Energy GmbH als Founder's Associate beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit HR könnte ggf länger dauern, da 30 Minuten m.E. nicht ausreichend sind

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Wissen über das Produkt und die Firma
  • Bemerkenswert ist, dass sich die Recruiter die Zeit nehmen, um am Ende des Prozesses ein sehr individuelles und hilfreiches Feedback zu teilen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extremely pleasant and informative interview process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STABL Energy beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

As the interview process is very structured and involves several stakeholders and interview steps, my recommendation is to share even more insights regarding the goal of each interview step with the candidate to best prepare

Bewerbungsfragen

  • Strengths, weaknesses, personal interests, reasons for applying, career ambitions
  • Responsibilities in previous positions, reasons for change, challenges faced so far

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdischer Bewerbungsprozess

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei STABL Energy GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann es sein, dass man nach zwei Gesprächsrunden nichts mehr von euch hört? Selbst auf freundliches Nachfassen per Mail, erfolgt keine Reaktion. Und kommt jetzt nicht mit der Urlaubszeit-Ausrede wie bei der vorherigen Bewertung .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei STABL Energy GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparente HR Prozesse und bessere Kommunikation mit Bewerbern
Bessere Abstimmung zwischen Hiring Manager und Recruiter
Recruiterin wusste nichts über die Position und konnte keine Nachfrage beantworten
Nach einer Weile kam einfach keine Nachricht mehr weder Zusage noch Absage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin WeißHead of People & Culture

Liebe Bewerberin,

es tut uns sehr leid, da bist du offenbar genau in unser Urlaubsloch gefallen.
Ich hoffe du verstehst, dass wir als nicht wirklich große Firma keine ganze Abteilung für Recruiting haben. Unser ganzes Personalteam besteht aktuell aus mir und meiner Kollegin, da kann es insbesondere in der Urlaubszeit mal vorkommen, dass Anfragen nicht sofort beantwortet werden.
Dass wir im Personalteam "nichts über die Position" wissen, würde ich freundlich als nicht ganz korrekt zurückweisen, aber tiefergehende Fragen zu ausgeschriebenen Stellen kann natürlich der jeweilige Fachbereich meistens besser beantworten.
Du hättest schon noch einen Zu- oder Absage bekommen, aber das hat sich jetzt vermutlich erledigt.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute, herzliche Grüße,
Martin

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