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STABL 
Energy
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An sich super Firma; Zufriedenheit hängt stark von der Abteilung ab, Druck nimmt zu

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei STABL Energy GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den sehr nahbaren CEO, super aufgeschlossenes und kompetentes Team, wichtige und interessante Arbeit, super Verkehrsanbindung. Weeklies, in denen man alles wichtige erfahren kann sowie Input vom "Fußvolk" zur Quartalsplanung wird eingefordert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Vorgesetzter war nicht der, der mir im Bewerbungsprozess "versprochen" wurde. Der tatsächliche C-Level-Vorgesetzte (der kurz vor mir eingestellt wurde) und ich kamen dann nicht gut miteinander zurecht und ich sollte (nach großen Investitionen seitens der Firma!) lieber gehen als zum ursprünglichen Vorgesetzten zu wechseln. Er hat schon in der Probezeit sehr hohe Ergebnisse erwartet, was bei einem relativ komplizierten Produkt schwierig ist, vor allem, wenn - wie bei neuen Produkten üblich - dauernd Veränderungen am Produkt vorgenommen werden. Meiner Meinung nach hat er ein Problem damit, selbstbewusste Personen zu führen.
Für mich erschwerend kam dazu, dass die Einarbeitung damals schlecht geplant war - durch einen Kollegen, der eigentlich andere Aufgaben hat und sich aber so gut gekümmert hat wie er konnte und ein anderer in Elternzeit war. Ich habe vielleicht nicht ganz so performt wie von mir erwartet, aber dass das ausreichend ist, um die Probezeit nicht zu bestehen, hat die allermeisten (inkl. mir selbst) doch sehr überrascht.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteseminare (falls das noch nicht gemacht wird) und Seminare zum Thema Gewaltfreie Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre ist (wie eigentlich überall in den Erneuerbaren üblich) von starker Wir-reißen-das-Mentalität geprägt, alle wollen etwas bewegen. Einen Stern habe ich abgezogen, da die Stimmung sich wandelt. Sonst top!

Image

Bisher waren alle Mitarbeitenden zufrieden, bei STABL zu arbeiten und es gab so gut wie keine Kündigungen. Für viele der Mitarbeitenden ist dies außerdem die erste Anstellung.

Ein Mitarbeiter kam sogar zurück, weil er nach einem Umzug in eine andere Stadt mit seinem neuen Vorgesetzten unzufrieden war.

Work-Life-Balance

Es ist nicht unanstrengend aber im üblichen Rahmen für ein Startup. Häufige gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Hier bin ich mir unsicher, dazu war ich nicht lang genug im Unternehmen. Ich weiß aber von mindestens einer Kollegin und einem Kollegen, die zu ihrer Zufriedenheit einmal quer durch die Firma tingeln konnten bis sie ihren Platz gefunden hatten.
Ich gehe davon aus, dass Weiterbildung kein Problem ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich. Gehalt passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist allein schon durch die Anwendung gegeben: Recycling von alten Elektroautobatterien.

Kollegenzusammenhalt

Wie eigentlich überall in den Erneuerbaren ein famoses Team, in dem alle an einem Strang ziehen. Ändert sich aber seitdem die beiden neuen C-Level dabei sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Ältere; die, die es gibt, habe ich so gut wie nicht gesehen, da sie viel im Außendienst tätig sind. Aber auch das ist für die Erneuerbaren bzw. für ein Startup nicht ungewöhnlich.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss je nach Abteilung stark differenziert werden. Es wurden auf Drängen der Investoren zwei neue C-Levels von außen dazugeholt. Einen kann ich bewerten - er leistet inhaltlich gute Arbeit; aber die Art, seine Ziele zu kommunizieren und durchzusetzen, finde ich unmöglich.

Arbeitsbedingungen

insgesamt gut aber hohe Arbeitsbelastung

Kommunikation

Ich persönlich fand die Kommunikation in Ordnung, es gibt jedoch Stimmen, die nicht so sehr zufrieden waren. Es gibt firmenübergreifende Weeklies, zu denen jede:r etwas beitragen darf und soll. Gute Transparenz aus meiner Sicht.

Gleichberechtigung

Das C-Level und alle Führungskräfte sind (bis auf den CEO, immerhin..) männlich und weiß.
Aber das Team insgesamt ist sehr divers, es werden Ausländer:innen eingestellt, nicht trotz sondern wegen ihres Nicht-Deutschseins, so kommt es mir vor, man sieht die Vorteile, die eine solche Biographie mit sich bringt.
Der Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen stieg, sinkt in letzter Zeit aber wieder.
Auch queere Personen sind dabei.
Sehr hohe Anzahl Studierender, die sehr viel Verantwortung tragen dürfen, wenn sie über lange Zeit dabei sind (teilweise von Anfang an). Viele wurden übernommen.

Interessante Aufgaben

Das Themengebiet und die Technologie ist megainteressant und fortschrittlich, man ist am Zahn der Zeit und leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.

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Startup on its way to maturity

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei STABL Energy GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I definitely want to emphasize that the company leaders are as imperfect as all the other leaders. STABLs leaders however know that and show continuous effort to make a mistake only once. They pass this attitude to us (their employees) by example as well as coaching.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sometimes quite rapid focus shifts.

Verbesserungsvorschläge

please get the organization right :) you know that and we keep bugging you.

Arbeitsatmosphäre

just great. Tasks and priority shifts are most of the times clearly communicated and made sure we're on the same page.

Image

From what I noticed, the outside perception on stabl is quite good.

Work-Life-Balance

We can do home-office whenever we want, we don't have to give a reason or anything.

Karriere/Weiterbildung

The company offers coaching for everyone who's interested. They specifically claim to provide a upward career path of expertise alongside leadership.

Gehalt/Sozialleistungen

as a rather small company they don't pay as much as BMW or AWS. However they way more than usual start-ups.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

One of the company's founders wrote the book "Meine kleine Energiewende". The general spirit of the company is what you would call green. They spend more money on paper-based packaging material so they don't waste so much plastic.
The idea behind the system is to help the energy transition and preserve resources from old car-batteries. So the core is indeed one of responsibility.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are always helpful. Seriously, I never had a situation where a colleague refused to help someone. We (currently still) have a bandroom, where some colleagues meet after lunch for a jam session.
Every applicant has to go to a so called "experience day" which is essentially a working day at STABL so they can meet people and we can get an impression on whether the person fits the team. Hiring or not is a team decision, everyone has a veto-right.

Umgang mit älteren Kollegen

Didn't notice any kind of discrimination.

Vorgesetztenverhalten

very respectful, as little restrictive as possible while providing a direction

Arbeitsbedingungen

The company usually doesn't shoo away from spending money on equipment that makes us more effective. However sometimes saving money is important so things get postponed.
They offer high-end laptops, ergonomic HID devices, ridiculously good headphones, standing-desks and so to everyone.

Kommunikation

Cross department a very open culture. As of now, if we find discrepancies, someone has concerns or an idea regarding something, everyone to my knowledge is open to hear them. We value feedback.
We moreover have regular events where the leaders update everyone on the status and the upcoming plans. A small one each week, a big one every quarter.

Gleichberechtigung

To my knowledge we have people from over 20 different countries. I didn't notice any sign of racism or sexism.

Interessante Aufgaben

Mostly yes. We're working on a kind of inverter that no one has built before, therefore it's research heavy. That's interesting. However sometimes some boring things just have do be done.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WeißHead of People & Culture

Dear colleague,

thank you so much for such a thoughtful and reflected review!
I particularly like your thoughts on the company leaders being as imperfect as all the other leaders out there, but being aware of it and trying to constantly improve.
No doubt we are in a strenuous growth phase that inevitable forces us to constantly change and evolve.
Believe me, everone is trying their very best! Even if this sometimes causes some hardships.
Please don't stop thinking, criticize us hard if necessary (ideally without getting on the personal level), and keep bugging us until we get the organization right ;-)
It's such a pleasure to work with you and the whole team.

Cheers,

Martin

Start-up with solid tech !

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STABL Energy gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The founding team listens to employee's concerns. Appreciate that.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Changes can sometimes take time. Considering that it is a startup, maybe things could be a bit more agile.

Arbeitsatmosphäre

State of the art infrastructure, best laptops and accessories. New office is crazy big and the labs are super nice.

Image

I have been contacted by the competitors several times in LinkedIn. This has been annoying at times, but again also shows that competitors are aware/maybe even afraid of what Stabl offers.

Work-Life-Balance

Super chill work. No stress and enough time to continue my hobbies and spent time with family.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD Salaries are not the best in the industry because it gives undue advantage to degree over skills. In the tech industry, skills win over degree any day. I hope this improves soon. However the salaries are indeed way above other similar startups.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The team promotes biking and even promotes participation in Climate rallies.

Kollegenzusammenhalt

Co-workers are super nice. They usually hire from TUM or Ex-Employees of top companies like BMW, Tesla, Magna etc

Vorgesetztenverhalten

Stabl avoid's leaders instead; it has a very democratic setup where everyone/anyone can own or drive the tech stack. However this does not mean that there are no responsibilities.

Arbeitsbedingungen

Lots of care put into making the workplace safe since we deal with batteries.

Kommunikation

English and German. All official communications is in English which really helps expats like myself.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WeißHead of People & Culture

Thank you so much for your friendly rating - if our employees are happy then we are happy as well ;-)
Regarding our TVöD oriented salary structure: we are working on a new compensation scheme allowing everyone to participate in STABL's success.

All the best,
Martin

Growing start-up with a good purpose and a great working atmosphere

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STABL Energy GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Casual and relaxed atmosphere, but always with focus at work. Very comfortable corporate culture

Work-Life-Balance

Flexible working hours, ability to work from home-office, also lots of nonwork related team events

Kollegenzusammenhalt

Nice, friendly and supportive colleagues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Amazing company to work at if you want to feel fulfilled and make an impact

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STABL Energy gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super atmosphere, I really enjoy working next to my colleagues and having lunch together.

Image

The company has a great image, just like its company culture.

Work-Life-Balance

I really appreciate the flexible working mode, where you can work from home anytime you want or feel the need to. After we hire more people, the work-life balance will be perfect!

Karriere/Weiterbildung

If you do a good job, your efforts are appreciated and you can be advanced in your career ;)

Gehalt/Sozialleistungen

STABL is superior to other start-ups when it comes to the financial benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

A super environmental-friendly company with noble goals.

Kollegenzusammenhalt

STABL really appreciates the personalities of its employees and takes care about this aspect during recruiting. Every employee needs to align perfectly with the company culture and the team.

Umgang mit älteren Kollegen

Age does not play an important role here, but only personality and experience.

Vorgesetztenverhalten

Great supervisors who see everyone on an eye-level at all times! This is very rare and super appreciated.

Arbeitsbedingungen

Employees are given great working conditions, equipment and trainings. However, I give only 4 stars because we need a bigger office, as we keep growing. But that will be solved soon as well :)

Kommunikation

Everyone is very open to hear new opinions and ideas. You can reach the person you want to talk to very easily (sometimes even just accross your desk!) As there are many tasks to do, sometimes we might not have time to communicate every little thing, but that will be improved :)

Gleichberechtigung

The company appreciates and supports all employees the same, no matter their gender, ethnicity or whatever else. We are all equal here.

Interessante Aufgaben

Work is never boring here. There are always interesting tasks to tackle and it's very cool that I can do whatever I enjoy the most and try new things.

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Ambitious start-up with an exciting product and great working environment

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STABL Energy gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Very positive and productive atmosphere.

Image

We receive very positive feedback from different people.

Work-Life-Balance

Taking time off or temporarily part-time, e.g. for parental leave is not a problem. The working hours in the contract are realistic.

Karriere/Weiterbildung

Everyone is motivated to improve and encouraged to take responsibility; Attending a workshop at University was seen very positively.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair salary considering that it is still a startu-up. On top, you get benefits like "betriebliche Altersvorsorge" and givve card.

Interessante Aufgaben

Working on an interesting topic which will be even more relevant in the future.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

STABL People Team
STABL People Team

Hi!

Thank you so much for your positive feedback. :-) We're happy that you enjoy the atmosphere and the experience of working at STABL Energy.

If something comes up in the future, please reach out to me.

All the best,
Martin

Spannender Arbeitgeber in einer zukunftsträchtigen Branche

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STABL Energy gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Offenheit und den Zusammenhalt und es ist super zu sehen, wie sich die Firma über die Zeit hinweg entwickelt. Außerdem ist die Kompensation für ein Start-up sehr wettbewerbsfähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlt es an den nötigen Strukturen und Prozessen, aber es ist ein Start-up und das Gründungsteam nimmt Verbesserungsvorschläge ernst und gibt sich Mühe die Organisation zu verbessern – was die Arbeit natürlich auch spannender macht.

Karriere/Weiterbildung

Allen wird die Möglichkeit gegeben an Schulungen / Coaching-Sessions teilzunehmen. Durch Förderung von neuen MitarbeiterInnen (Vollzeit und WerkstudentInnen) wird versucht die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Startup ist das Gehalt sehr wettbewerbsfähig + betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Super Atmosphäre mit starken Zusammenhalt auch über die "Abteilungen" hinweg

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge

Interessante Aufgaben

Man bekommt definitiv abwechslungsreiche Aufgaben und viel Verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Alle Nachteile eines Start-ups gepaart mit wenig Führungspersönlichkeit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei STABL Energy gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WeißHead of People & Culture

Danke für dein offenes Feedback - Kritik nehmen wir uns sehr zu Herzen. Derart pauschal und in der Breite negativ, das ist für uns eine ziemlich neue Erfahrung. Daher würde es mich sehr freuen, wenn du deine Sternebewertungen noch mit konkreten Kritikpunkten hinterlegen könntest.

Das gilt übrigens auch, falls das eine Fake-Bewertung von der Konkurrenz ist ;-) Auch firmen-übergreifender, freundlicher Erfahrungsaustausch ist mir sehr wichtig.

Lass mich noch etwas auf dein Text-Statement eingehen:
Ja, wir sind definitiv keine hierarchisch orientierte Firma, bei uns wird Eigenverantwortung groß geschrieben, wir vertrauen unseren MitarbeiterInnen, und sicherlich führt das manchmal zu Situationen, in denen etwas mehr diskutiert wird als unter einer klassisch-autoritären Führung.

Das ist in unserem entwicklungsintensiven Umfeld durchaus sinnvoll.

Fehlende Führungspersönlichkeit würde ich unserem Management aber definitiv nicht attestieren. Aus meiner ganz persönlichen Erfahrung heraus kann ich dir jedenfalls sagen, dass es diverse gute Gründe gibt, warum ich nach jahrzehntelanger Erfahrung in klassischen Firmen die "Nachteile eines Startups" meinen früheren Umfeldern bei weitem vorziehe.
Mehr bei Interesse gerne persönlich ;-)

Danke nochmal für deine offene Rückmeldung und alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße,

Martin

Das ultimative Startup Feeling - aber ohne die Startup-typischen Nachteile

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STABL Energy gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives und nachhaltiges Startup mit großem Wunsch sich ständig zu verbessern!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STABL Energy gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STABL Energy durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden STABL Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STABL Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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