Culture drives Performance - einzigartige Kultur und tolle Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Regelung zum mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage mobil), so dass sich viele Kollegen vor Ort treffen zum direkten Austausch und trotzdem auch Tage von zu Hause arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Employer Branding investieren, um allen zu zeigen, welch ein guter Arbeitgeber die STADA ist. Einführung einer betrieblichen Altersversorgung
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert, u.a. auch durch Einführung einer Mitarbeiter App
Kollegenzusammenhalt
Einfach super! Auch cross-funktional und cross-border
Work-Life-Balance
Sehr agiles, schnelles Arbeitsumfeld, es passiert viel, man kann selbst viel mitgestalten
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende Kommunikation und Förderung von Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Es stehen alle Türen offen & es gibt so viel zu tun. Eigeninitiative ist gefragt und das Interesse, seine Arbeit selbst zu gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr diverse Belegschaft mit vielen langjährigen Mitarbeitern; die Jubiläumsfeiern wurden wieder eingeführt und zeigen immer wieder, wieviele langjährige Mitarbeiter wir haben
Arbeitsbedingungen
Barista Bar, gute Kantine, viele neue Meetingräume, neue moderne Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Rating im Industrievergleich, eigener Sustainibilty Report
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung
Image
Könnte als Arbeitgeber noch bekannter sein
Karriere/Weiterbildung
Es wurden sehr viele neue Programme eingeführt, zB Führungskräftetrainings, Mentoring, Coaching etc. Es liegt aber immer - wie überall - auch an der Person (und der jeweiligen FK) die eigenen Potentiale zu heben und sich weiterzuentwickeln