Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STADA Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Misstrauen untereinander im Innen- und Außendienst
Was man in der Arbeitswoche nicht schafft wird am WE nachgeholt
Arbeitsatmosphäre zwischen den richtigen Teams - top, zwischen Kollegen, die länger dabei sind, eher flop - arrogant und hochnäsig, nicht hilfsbereit, eher vorwurfsvoll
Im Gegensatz zu den Wettbewerbern tatsächlich harmlos
Vorgesetzten hören nicht zu, vorwurfsvoll. Geben Stimmung an Team ab.
Druck von RL, Arbeiten zwischen Terminen und Teams-Terminen im Auto,