Nach außen hin Fake, nach innen hin zerrissen und arrogant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humane Arbeitszeiten, faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salopper Umgang mit Kollegen, die bekanntermaßen keinen Finger im Unternehmen krümmen, dafür andere leiden lassen. Utopische Wachstumsziele.
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchsförderung, insbesondere von außen. Die Branche benötigt junge Leute mit neuen Impulsen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre zwischen den richtigen Teams - top, zwischen Kollegen, die länger dabei sind, eher flop - arrogant und hochnäsig, nicht hilfsbereit, eher vorwurfsvoll
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu den Wettbewerbern tatsächlich harmlos
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten hören nicht zu, vorwurfsvoll. Geben Stimmung an Team ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Warum drucken wir immer noch eine Mitarbeiterzeitung, wenn wir doch ein mobiles Intranet haben? Zeitungen werden per Post an Mitarbeitende geschickt, nicht mehr zeitgerecht
Karriere/Weiterbildung
Plateau erreicht, keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der eigenen Position
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Lieben Dank für Deine Bewertung und Deine offenen Worte. Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du die Arbeitszeiten und Bezahlung schätzt.
Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, gerne würde ich auf einige eingehen:
Wir werden Maßnahmen ergreifen, um die Zusammenarbeit und den Umgang zu verbessern.
Bei STADA sind wir besonders stolz auf unsere Wachtumskultur - In den letzten Jahren haben wir ein außergewöhnliches Wachstum erreicht, die Ziele haben sich als realistisch und erreichbar erwiesen. Trotzdem überprüfen unsere Ziele stetig, um sicherzustellen, dass sie realistisch sind.
Im Bereich der Nachwuchsförderung verstärken wir unsere Bemühungen, junge Talente zu gewinnen und zu fördern.
Im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein verbessern wir uns täglich: In unserem neuesten Nachhaltigkeitsbericht findest Du zahlreiche inspirierende Beispiele dafür, wie unsere Kolleginnen und Kollegen weltweit dazu beitragen, unsere Nachhaltigkeitsreise voranzubringen.
Vielen Dank für Deine Anregungen. Gerne würde ich diese noch detaillierter aufnehmen, um konkrete Maßnahmen ableiten zu können. Wende Dich gerne vertrauensvoll über Teams oder per Mail an mich.
Viele Grüße,
Nima Shemirani
Talent Acquisition Manager
STADA Arzneimittel AG