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STADA 
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Bewertung

Bad Vilbel und weitere

Toller Name, nicht so toller Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Bahnticket wird bezuschusst, Sprit nicht,

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Bezahlung bei selber Tätigkeit, Aufstiegsmöglichkeiten erleichtern vor allem, wenn entsprechende Qualifikationen vorliegen

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck, oft Urlaubssperre, Arbeitspensum steigt stetig, es werden aber nicht mehr Mitarbeiter eingestellt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Work-Life-Balance

37,5 Stunden-Woche, Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wechseln oft, unterschiedliches Verhalten

Interessante Aufgaben

Keine Möglichkeit, neue Aufgabenbereiche zu übernehmen

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Tätigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit zur „Alters“-Teilzeit

Arbeitsbedingungen

Leider nicht auf den neuesten Stand der Technik, Großraumbüro mit zu vielen Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung

Image

Das Image stimmt nur teilweise mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen ist nahezu unmöglich, egal welchen Abschluss man hat

Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie van ReimersdahlHead of Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid zu lesen, dass Du mit einigen Punkten nicht zufrieden bist. Gerne möchte ich manches davon richtigstellen bzw. einen Kontext geben:

Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben, daher ist die Aussage "Jeder gegen Jeden" sehr traurig zu lesen. Wenn Du das Gefühl von Zusammenhalt in Deinem Team nicht erlebst, suche bitte das Gespräch zu Deiner Führungskraft, da es unbedingt adressiert werden sollte.

Man hat bei STADA viele Möglichkeiten um neue Aufgaben zu übernehmen oder den Bereich zu wechseln, wenn die Aufgaben nicht mehr erfüllend sind. Ich ermutige Dich, das interne Stellenportal im Auge zu behalten und die Chance zu ergreifen, wenn Du eine spannende Herausforderung siehst. Dass Aufsteigen nahezu unmöglich ist, stimmt nicht.

Thema Gleichberechtigung beim Gehalt: Alle Stellen sind durch den Arbeitgeberverband (Hessen Chemie) eingruppiert, somit unterscheidet sich innerhalb einer Tarifgruppe nur die Jahre an Erfahrung, die sich auf dann auf das Gehalt auswirken.

Gerne stehe ich Dir zu einem Gespräch zur Verfügung. Melde Dich gerne unter lucie.vanreimersdahl@stada.de

Viele Grüße
Lucie

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